Offre d’emploi

Publiée le 16/09/2026

Domaine / Métier : Communication/Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Talence, ville universitaire de plus de 46 000 habitants, 4ème ville de Gironde, aux portes de Bordeaux, recrute un(e) chargé(e) de communication numérique – Community manager / webmaster.

Sous l’autorité du Directeur de la communication, en lien direct avec la responsable de la communication, vous participez, au sein du service communication, à la gestion et l’animation des réseaux sociaux et du site internet de la Ville afin de promouvoir les projets et l’image de la collectivité. A ce titre, vous aurez pour missions :

COMMUNITY MANAGER
Gérer et animer les réseaux sociaux
• Développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
• Rédiger, adapter et publier des contenus pour les différents réseaux sociaux
dans le respect de la ligne éditoriale
• Travailler en lien étroit avec l’équipe de la communication pour rendre compte « en temps réel » de l’actualité locale et des événements municipaux
• Animer les communautés numériques et interagir avec les abonnés
• Modérer les messages reçus, répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes

Développer et suivre l’audience
• Assurer une veille digitale sur les outils et tendances digitales et les différents sujets en lien avec les collectivités
• Développer l’e-reputation et veiller à l’image de la Ville sur les réseaux sociaux
• Assurer un suivi et une mesure des performances : bilans, analyses statistiques, préconisations, etc.

WEBMASTER
Gérer et actualiser le site internet et l’intranet
• Administrer le site internet de la Ville et l’intranet
• Actualiser le contenu du site : mise à jour des contenus, rédaction web, planification de publications en lien avec les différents outils de com et l’actualité de la collectivité
• Rédiger les contenus en lien avec l’ensemble des services municipaux, dans le respect ligne éditoriale de la collectivité
• Conseiller et accompagner les services dans l’élaboration de contenus (écriture, mise en page, hiérarchisation de l’information, liens multimédias, etc.)
• Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les autres médias et la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service
• Suivre l’hébergement, la sécurisation du site et en maintenir le bon fonctionnement technique

Développer et suivre l’audience
• Soigner l’apparence (design) et l’animation du site ainsi que son ergonomie en lien avec les prestataires de service
• Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche
• Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation

MISSIONS ANNEXES
• Prises de vues photo/vidéo en lien avec le photographe/vidéaste

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences théoriques :
• Compréhension et respect de la stratégie de communication
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
• Capacités relationnelles
• Technique et aisance rédactionnelle

Compétences techniques :
• Connaissance parfaite des réseaux sociaux et des communautés web
• Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube…) et réseaux sociaux professionnels (Facebook, Twitter…)
• Maîtrise des outils de veille, de statistique et de mesure de l’e-réputation
• Connaissance des logiciels spécialisés (CMS, langages web, sécurité, etc.)

Qualités et aptitudes :
• Faire preuve de rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d’équipe et de synthèse
• Être disponible (possibilité d’horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service)
• Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
• Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence

Localisation du poste :
– Mairie de Talence, château Peixotto, service communication

Contraintes liées au poste :
– Gestion du temps arythmique : possibilité d’horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service (y compris ponctuellement le week-end)
– Temps complet
– Disponibilité
– Obligation de réserve
Géolocalisation du poste : Rue professeur arnozan : 33400 Talence

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