Offre d’emploi

Publiée le 16/07/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable du secteur graphisme, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le(la) graphiste intervient dans le cadre de la valorisation de l’image de la Ville et des actions portées par les différents services municipaux, en lien avec la stratégie de communication. Il(elle) contribue à la conception et à la mise en œuvre visuelle de l’ensemble des supports de communication de la collectivité.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260715001295-graphiste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Savoir-faire
• Utiliser et s’adapter à l’évolution des logiciels “métiers”de PAO traditionnels (Photoshop, Illustrator, Indesign) et du web design
• Maîtriser les techniques de mise en page, d’illustration, de mise en couleurs, de typographie, de colorimétrie….
• Respecter les techniques de recueil d’information et la chaîne graphique.
• Appliquer les méthodes et techniques de planification, de suivi et contrôle des chantiers/travaux

Connaissances
• Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)
• Environnement territorial de la collectivité : stratégie de communication de la collectivité, chartes graphiques…
• Vocabulaire professionnel du service : chaîne graphique …
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel…)
• Réglementation du droit à l’image
• Technologie du web : notions de bases
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message, lisibilité et équilibre entre texte et image….
• Environnement MAC et PC
• Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
• Communication écrite/orale : bonne connaissance

Qualités
• Créativité
• Réactivité
• Adaptation à l’évolution du numérique
• Sens de l’écoute
• Organisation
• Gestion des priorités
Géolocalisation du poste : CS 50007 : 38401 Saint-Martin-d’Hères

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