Offre d’emploi

Publiée le 04/08/2026

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la musicien-ne intervenant-e de Montbrison est rattaché-e à la Direction des Affaires Culturelles et fait partie d’une équipe de 2 musiciens.
Les missions sont déclinées sur un axe principal, soit des interventions d’éveil et d’enseignement musical en classe « ordinaire ».

Un second axe sera à construire et décliner à moyen terme, soit l’animation et la coordination d’un projet de classe « orchestre » sur une école dédiée.

Il/elle pourra également être amené-e à s’impliquer dans des créations liées à la programmation jeune public du Théâtre des Pénitents.

ACTIVITES PRINCIPALES

En classe « ordinaire » :
– Intervenir auprès des écoles de la ville de Montbrison en tant que musicien intervenant ;
– Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets ;
– Contribuer à assurer une dynamique forte de l’éveil et de l’enseignement musical auprès du jeune public de la commune.
En projet : Classe « orchestre » :
– Relancer, animer et coordonner le projet ;
– Assurer la co-animation de l’orchestre ;
– Prendre en charge l’apprentissage instrumental, si possible de piano et/ou flute traversière,
Instruments existants : piano, guitare, trompette, trombone, flute et flute traversière

Diplôme indispensable : DUMI

Modalités d’exercice :
Poste avec 12 à 14h hebdomadaires d’enseignement réparties sur 2 jours ( lundi négociable – mardi non négociable)
Présence sur les temps de restitution.

Compétences professionnelles et techniques :
– Posséder une expérience d’enseignement instrumentale (piano, flute traversière) auprès d’un jeune public ;
– Posséder une expérience significative de direction d’orchestre ;
– Posséder une bonne expérience de la pratique vocale ;
– Capacité à travailler en partenariat avec les enseignants ;
– Capacité à l’encadrement et à la conduite de projets avec un jeune public ;
– Aptitudes à la rédaction et à la coordination de projets ;
– Compétences souhaitées en nouvelles technologies du son ;
– Expérience réussie dans le domaine de l’intervention musicale dans les écoles appréciée ;
– Expérience scénique et connaissances dans le domaine théâtral appréciées.
– Permis B indispensable.

Qualités requises :
– Sens de l’écoute et des relations humaines ;
– Goût pour le travail en équipe et capacité à mener les projets en autonomie.
Géolocalisation du poste : 1, place de l’hotel de ville – CS 50179 : 42605 Montbrison

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