Offre d’emploi

Publiée le 30/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Responsable-adjoint du pôle culturel MLAC
sous la direction de la responsable de structure et de la DGS

chargé de participer au développement culturel de la structure et l’accompagnement du projet culturel

Administration :
⮚ Participe à l’élaboration et au développement du projet global du service
⮚ Rédige des propositions de documents cadres : conventions, règlement intérieur, annexes logistiques, protocoles de sécurité
⮚ Contribue à la construction du budget général et participe aux arbitrages financiers
⮚ Assure le suivi des budgets par postes de dépenses et participe aux bilans financiers et statistiques
⮚ Réalise le montage de dossiers de financement spécifiques
⮚ Planifie la gestion quotidienne du service (mises à disposition, locations, entretiens, travaux, maintenances)
⮚ Accompagne l’agent d’accueil et de secrétariat dans l’ensemble de ses missions et dans son parcours de formation
⮚ Veille à la prévention, la sécurité des publics et des bâtiments

Accompagnements de projets et programmations :
⮚ Propose et traduit un cahier des charges annuel en saison cohérente
⮚ Accompagne les projets artistiques (conseils, montages et mises en œuvre de projets de diffusions, de résidences, logistiques des accueils, médiations, budgets, négociations, communications)
⮚ Accompagne les projets associatifs (accueils, organisations, conseils, montages de dossiers et de projets)
⮚ Anime et/ou participe aux réunions de projets
⮚ Assure le suivi du dispositif Guid’Asso et participe aux rencontres du réseau
⮚ Favorise la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
⮚ Impulse et développe des partenariats pour l’ensemble des secteurs d’activités du service (locaux à nationaux)
⮚ Assure une veille artistique active (visionnements, présentations de saison)
⮚ Représente la structure dans les réseaux professionnels
⮚ Contribue à la mise en œuvre de la billetterie et participe à la régie culturelle

o Communication :
⮚ Réalise et diffuse l’ensemble des éléments de communication
⮚ Veille à la signalétique du lieu et aux affichages

Master en développement culturel et direction de projets exigé
Expérience reconnue en matière de développement culturel

⮚ Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, disponibilité
⮚ Capacité d’adaptation.
⮚ Aptitude au travail en équipe
⮚ Capacité rédactionnelle
⮚ Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
⮚ Connaissance du secteur culturel, associatif, des réseaux et institutions culturelles
⮚ Maîtrise des outils informatiques et de communication
Géolocalisation du poste : Place du 19 Août, Clamecy : 58500 Clamecy

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