Offre d’emploi

Publiée le 09/09/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’animation auprès des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans un secteur automobile en pleine mutation – porté par l’électrification, la digitalisation et les enjeux écologiques – le programme de repérage de talents « REV’UP TALENTS » vise à accompagner la transformation industrielle tout en favorisant l’inclusion sociale. Il repère les potentiels souvent sous-valorisés, propose des parcours d’orientation et de professionnalisation en lien direct avec les besoins des entreprises, et mobilise les Campus des Métiers et des Qualifications pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi. En valorisant les métiers émergents de la filière (électromobilité, systèmes embarqués, maintenance, etc.), REV’UP TALENTS contribue à renforcer l’attractivité de l’industrie, à stimuler les vocations, y compris chez les jeunes et les femmes, et à promouvoir des trajectoires durables. Le programme s’appuie sur des outils pédagogiques innovants, une dynamique territoriale et une ouverture européenne pour faire émerger un modèle de transition juste, inclusive et adaptée aux défis technologiques et environnementaux de demain.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260716002387-charge-animation-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Compétences transversales :
– Sens de l’organisation.
– Capacité à fédérer et animer un collectif.
– Bonne communication écrite et orale.
– Autonomie et prise d’initiative.
– Esprit de coopération et travail en équipe.
– Réactivité et adaptabilité.
– Sens du service public.
Compétences spécifiques :
– Compétence en animation de groupe et en gestion d’événements.
– Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils collaboratifs).
– Suivi d’indicateurs et capacité de reporting.
– Connaissance du secteur automobile (appréciée).
– Connaissances de base en électromécanique/maintenance automobile.
– Capacités en gestion de maintenance et logistique.
– Respect des règles de sécurité.
– Utilisation d’outils de suivi et d’inventaire.
Qualifications requises :
Diplôme souhaité et/ou requis :
– Bac +2 dans le champ de la logistique/maintenance électromobilité / automobile / maintenance
– Ou Bac avec expérience significative dans le secteur
Formations/habilitations obligatoires ou à prévoir :
– Permis B obligatoire.
– Formations sécurité et conduite de mini-bus le cas échéant.
– Permis D ou D1 le cas échéant.
– Permis D1E le cas échéant
Expérience souhaitée :
– Expérience en animation en lien avec des publics
Conditions de travail :
– Poste à temps plein.
– Travail en bureau et sur le terrain.
– Déplacements journaliers fréquents en Région Hauts-de-France
– Manipulation de matériel technique.
Conditions particulières :
– Poste ouvert au télétravail selon l’accord de service : 1 jour mobile par semaine.
– Flexibilité horaire ponctuelle pour événements clés (événements, réunions, samedi).
– Contrat CDD de projet renouvelable selon les conditions et les dispositions légales.
Géolocalisation du poste : 55bis Boulevard Watteau : 59300 Valenciennes

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