Offre d’emploi

Publiée le 13/10/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Ville de Fourmies, démonstratrice nationale ADEME de la conduite du changement, est reconnue pour sa stratégie
territoriale ambitieuse en matière de résilience et de transition : la dynamique REV3.
Pionnière dans la mise en œuvre de projets concrets, systémiques et innovants face aux défis du changement climatique, de la transition énergétique, écologique, numérique et sociétale, la Ville de Fourmies recrute un(e) chargé(e) de mission.
Missions principales :
Ce poste vise à piloter la communication globale autour de la démarche REV3 ainsi qu’à animer un programme d’actions
destiné à mobiliser, associer et engager les acteurs du territoire dans cette transition.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice REV3.

Communication :
• Identifier les enjeux et les besoins de communication,
• Concevoir et réaliser les actions de communication internes et externes en intégrant tous les canaux et tous les champs
de communication pertinents pour assurer la visibilité des projets REV3,
• Identifier et valoriser les actions de transition menées par la ville et les acteurs du territoire,
• Assurer une veille médias,
• Rédiger les rapports d’activité inhérents au poste,
• Créer et renseigner les tableaux de bord permettant d’évaluer et de valoriser les projets REV3,

Animation – coopération :
• Proposer, concevoir et animer des ateliers et rencontres en collaboration avec les ressources internes et externes,
• Co- Organisation d’évènements visant à nourrir la stratégie REV3 de transition socio écologique,
• Travail multi partenarial et échanges réguliers avec les autres directions de la Ville,
• Recherche d’opportunités de partenariats et de développement (appels à projets…),
• Entretenir et développer les partenariats locaux REV3,
Recherche et montage de dossiers de financement.

COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
• Expérience sur un poste équivalent et/ou en tant que bénévole,
• Bonne compréhension d’une diversité de thématiques : transitions écologique, énergétique, numérique, mobilité,
résilience, adaptation au changement climatique et capacité à s’adresser à un public varié (du grand public y compris les
enfants aux entreprises locales),
• Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs,
• Aptitude au management d’activités,
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme, de publication de contenu sur le web et des principaux langages de communication,
• Aisance rédactionnelle et orale et aptitude à la vulgarisation,
• Connaissances des règles générales de droit appliquée à la communication, à l’accès des documents administratifs et
aux libertés individuelles,
• Capacité d’adaptation et de réponse à des commandes urgentes,
• Goût pour les contacts et l’animation,
• Disponibilité, agilité,
• Anglais parlé et écrit (serait un plus).

Savoir être :
• Coopération avec les services internes et acteurs externes,
• Écoute et disponibilité,
• Enthousiasme et sens du relationnel,
• Créativité et innovation,
• Organisation et rigueur,
• Diplomatie et discrétion,

Diplômes requis : Bac +3 minimum,
Formation supérieure ayant permis de développer des compétences solides en communication et pilotage de projet ou expérience de 3 ans minimum réussie sur des missions équivalentes.
Géolocalisation du poste : – 3 place de Verdun : 59610 Fourmies

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