Offre d’emploi

Publiée le 17/07/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Durant 12 mois, le chargé de communication développera une démarche de communication externe pro-active dans le cadre du début de mandat du nouveau conseil d’administration. Il sera chargé de structurer et décliner les missions et activités suivantes.

Conseil en stratégie de communication
– Conseiller la Direction Générale sur les orientations de communication institutionnelle,
– Elaborer le plan de communication pluriannuel du CDG, notamment en intégrant des étapes de co-construction,
– Anticiper les temps forts institutionnels et proposer des actions adaptées,
– Mettre en place un suivi d’impact des actions de communication réalisées,
– Assurer une veille sur les pratiques de communication dans la sphère publique territoriale,
– Veille auprès des autres CDG de la Région, et échanges avec ses homologues.

Production et gestion des contenus
– Rédiger et mettre en forme les supports de communication : lettres d’information, rapports, communiqués, présentations, supports de réunion,
– Gérer et animer les canaux numériques : site internet, newsletter, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.),
– Concevoir des visuels et infographies en appliquant la charte graphique du CDG,
– Produire les contenus à destination des collectivités affiliées (guides, fiches pratiques, actualités RH),
– Assurer la cohérence éditoriale et graphique de l’ensemble des publications,

Animation et coordination transversale
– Impulser et animer la dynamique de communication auprès des responsables de services,
– Identifier les besoins de communication de chaque service et les accompagner dans la formalisation de leurs demandes,
– Structurer et gérer le calendrier de communication du DGS (événements, temps de communication externe, publications planifiées),
– Coordonner les contributions internes pour l’alimentation des supports de communication,
– Assurer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agences, photographes…).

Communication évènementielle
– En lien avec le service organisateur, assurer la communication de l’évènement (séminaires, journées professionnelles, concours…),
– Concevoir les invitations, programmes et supports associés,
– Assurer la couverture photos/vidéos des événements ou en coordonner la prestation,
– Assurer l’application des règles protocolaires.

Formation initiale en communication publique fortement appréciée.

Compétences techniques :
– Maîtrise des outils de PAO / création graphique (Canva, Adobe Suite ou équivalent),
– Compétences rédactionnelles confirmées (vulgarisation, adaptation au public cible),
– Gestion de sites web et réseaux sociaux professionnels,
– Connaissance des outils de mailing et CMS,
– Capacité à élaborer et suivre un plan de communication.

Compétences comportementales
– Aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux de communication,
– Sens de la pédagogie et de l’accompagnement des responsables de service,
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité,
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
– Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
– Discrétion et respect de la confidentialité institutionnelles,
– Force de proposition et esprit d’initiative.

Connaissances :
– Connaissance de l’environnement territorial et de la fonction publique territoriale appréciée,
– Culture des institutions publiques et de leurs missions,
– Notions de droit de la communication et des données personnelles,
Géolocalisation du poste : 35, boulevard Saint Assiscle – Centre del Mon – Hall B- BP901 : 66020 Perpignan

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