Offre d’emploi

Publiée le 16/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de plus de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute son Directeur de la Communication et du rayonnement territorial (H/F).

Positionnement
– Rattachement : Direction générale des services
– Encadrement : équipe communication + agents protocole/événementiel
– Relations fonctionnelles : élus, cabinet, services internes, partenaires institutionnels

Poste évolutif, dont les missions pourront s’adapter aux enjeux et projets de la collectivité, offrant une réelle diversité d’activités.

Vous assurez notamment les missions suivantes :

1. Stratégie de communication
– Définir et piloter la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec les Elus et le Cabinet
– Conseiller les élus et la direction générale, et assurer un accompagnement des services
– Garantir la cohérence de l’image et des messages
– Superviser les supports (print, digital, réseaux sociaux, presse)

2. Protocole et relations institutionnelles
– Organiser et sécuriser le protocole des cérémonies officielles : matériel, moyens humains, restauration, déroulé de cérémonies
– Veiller au respect des règles protocolaires et républicaines

3. Événementiel
– Concevoir et piloter les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations) en lien avec les Elus,
– Coordonner les services mobilisés (technique, sécurité, logistique)
– Assurer la qualité, la visibilité et l’impact des événements, en lien avec l’équipe communication
– Gérer les prestataires et le budget associé
– Assurer un bilan/retour d’expérience pour chaque événement
– Assurer un accompagnement des services municipaux organisateurs d’événements
– Accompagner matériellement et règlementairement les événements associatifs
– Garantir la bonne coordination du planning municipal événementiel

4. Management et pilotage
– Encadrer et animer l’équipe
– Élaborer et suivre le budget de la direction
– Mettre en place des outils d’évaluation (impact, fréquentation, image)
– Conduire des projets transversaux en lien avec les autres Directeurs et les Elus

PROFIL RECHERCHE
Compétences attendues
Savoirs
– Environnement des collectivités territoriales
– Règles de communication publique
– Protocole républicain
– Techniques événementielles
– Marchés publics (notions)

Savoir-faire
– Pilotage stratégique
– Capacités rédactionnelles et relationnelles
– Gestion de projet complexe
– Gestion de crise / communication sensible
– Coordination multi-acteurs

Savoir-être
– Sens politique et diplomatie
– Réactivité et disponibilité
– Rigueur et sens de l’organisation
– Créativité et sens de l’innovation

Profil
– Formation supérieure en communication, affaires publiques ou équivalent
– Expérience confirmée en collectivité ou environnement institutionnel
– Expérience managériale souhaitée
Géolocalisation du poste : 3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT : 69520 Grigny-sur-Rhône

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