Offre d’emploi

Publiée le 14/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Cheffe / Chef de projet multimédia
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité du Directeur général des services, le chef de service Communication et médias a pour mission de :
– porter les valeurs managériales de la COR ;
– porter et soutenir les orientations fixées par la Direction ;
– développer et garantir la mise en œuvre d’une stratégie de communication cohérente et de qualité, lisible et adaptée à l’échelle de l’ensemble de la collectivité ;
– véhiculer une image positive et dynamique de la COR par la mise en valeur de son actualité de ses réalisations, de ses projets par des outils pertinents et novateurs ;
– garantir la continuité de la fonction communication ;
– veiller à optimiser tous ses les moyens de communication et de représentation ;
– assurer la veille sur l’émergence de nouveaux outils de communication.

Activités principales:
– manager et piloter le service ;
– assurer l’interface avec les autres services de la COR et les relations avec le cabinet du Président ;
– participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication interne et externe ;
– être force de proposition et développer une capacité de conseil et d’expertise auprès des élus, des directions et des services afin de mettre en exergue leurs projets, actions et événements ;
– concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer des plans de communication pour chaque projet, action et événement porté par la COR ;
– organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques de la COR ;
– participer à la définition d’une stratégie de marketing territorial ;
– promouvoir et valoriser du territoire de la COR ;
– développer la communication interne et les outils afférents ;
– faciliter le partage et la remontée d’information au sein des services et positionner la Communication comme un véritable service support ;
– contribuer au mode projet en assurant la présence de la Communication en amont des projets de la collectivité ;
– participer aux démarches participatives initiées par la COR ;
– assurer des relations presse et médias et développer des outils de communication adaptés ;
– rédiger des articles pour les supports de communication externes et internes, et les communiqués de presse ;
– élaborer et suivre le budget du service.

Activités secondaires :
– organiser et gérer la communication en situation de crise ou d’urgence ;
– rédiger des cahiers de charges liés aux activités et projets du service, analyser des offres ;
– favoriser le recours au parangonnage auprès de communicants d’autres collectivités, échange d’expériences et de bonnes pratiques.

Formation
– Formation supérieure en communication.

Connaissance
– Maîtrise des différents outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia.
– Connaissances des règles générales du droit appliquées à la communication, l’accès aux documents administratifs, la communication électorale et aux libertés individuelles.
– Méthodologie de projet et capacité de synthèse et d’analyse.
– Méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques (effets, impacts, critères, indicateurs).
– Expérience exigée au sein d’une collectivité.
– Intérêt pour le développement local, et particulièrement le milieu rural.

Savoir-faire
– Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
– Force de proposition.
– Véritable du sens du travail en équipe.
– Capacités rédactionnelles avérées.

Savoir-être
– Autonomie.
– Discrétion.
– Rigueur.
– Esprit d’initiative.
– Dynamisme.
Géolocalisation du poste : 3 RUE DE LA VENNE : 69170 Tarare

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