Offre d’emploi

Publiée le 21/09/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Régisseuse / Régisseur d’œuvres
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice du musée, au sein d’une équipe de 6 agents, l’assistant(e) de
conservation occupe le poste de régie des collections. Il/elle participe au suivi des œuvres (régie,
conservation préventive, documentation, inventaire, récolement et post-récolement, informatisation…) et
peut intervenir en renfort ponctuellement sur des missions annexes (médiation et communication).

Missions principales :
– Régie des œuvres (régie des expositions, gestion et suivi des prêts et dépôts, organisation des
mouvements d’œuvres, emballage, transport, suivi des commandes de matériel de conservation)
– Conservation préventive (entretien des collections, suivi des réserves, veille sanitaire du bâtiment,
analyse des données climatiques, inspection des collections en présentation permanente et non exposées)
– Documentation et recherche (classement et enrichissement des dossiers d’œuvres), gestion des demandes
de consultation et accueil des chercheurs
– Récolement & Post-récolement : Participer à l’élaboration du 3ème plan de récolement décennal et
mener à bien le post-récolement (régularisation de l’inventaire, optimisation des réserves,
conditionnements, marquages, dépoussiérages, photographies, recherches, plan de restauration, plan de
campagne photographique)
– Inventaire : Gestion des dossiers de régularisation, tenue du registre
– Informatisation des œuvres (logiciel de base de données Collective Access, exports Pop-Joconde), des
archives, et de la bibliothèque de documentation
Missions secondaires :
– Aide à la préparation des dossiers de restauration et parfois d’acquisition
– Aide à l’élaboration et la mise en œuvre du Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
– Aide à la préparation et au montage des expositions
Missions ponctuelles :
– Médiation écrite et orale (visites guidées et ateliers pédagogiques) : renfort ponctuel auprès de la
responsable du service de médiation
– Communication (site internet et réseaux sociaux) : renfort ponctuel
– Assistance ponctuelle aux tâches administratives et managériales du chef d’établissement
– Renfort très ponctuel à l’accueil-boutique et la surveillance des salles

M2 (Bac +5) dans un de ces domaines : histoire de l’art / muséologie / régie / conservation préventive /
documentation
Savoir-faire
– Maîtrise des principes de conservation préventive et de manipulation des œuvres
– Maîtrise des techniques de dépoussiérage, marquage et entretien des collections
– Maîtrise de la méthodologie du constat d’état
– Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de base de données (Collective Access serait un plus)
– Connaissance du cadre réglementaire appliqué aux Musées de France en matière de conservation
– Connaissance des collectivités territoriales
– Sensibilité pour l’art sacré et/ou l’art contemporain
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Bonne pratique de l’anglais
– Bonne pratique des logiciels de bureautique
Savoir-être
– Polyvalence
– Rigueur & organisation
– Sens de l’observation
– Autonomie
– Qualités relationnelles et ouverture
– Être force de proposition et savoir rendre compte
Permis B
Contraintes :
– disponibilité certains week-ends pour les événements annuels nationaux (Nuit des Musées, JEP) et selon
la programmation événementielle
– manutention (port occasionnel de charges)
Géolocalisation du poste : 7 Place de l’Hôtel de Ville : 71600 Paray-le-Monial

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