O076260730001396 – Enseignant de formation musicale – COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE

Offre d’emploi

Publiée le 31/07/2026

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Communauté d’agglomération de la région dieppoise recrute un enseignant de formation musicale pour l’école de musique F.POULENC.

Missions principales ENSEIGNEMENT
* Enseigner la formation musicale tous niveaux confondus en concertation avec le reste de l’équipe ;
* Être référent du pôle Formation musicale : participation aux
réflexions pédagogiques, être force de réflexion et de proposition pédagogique et artistique dans une démarche novatrice ;
* Assurer des cours de découverte musicale et instrumentale ;
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
* Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti (face-à-face élève), aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction : – Évaluation des élèves, – Suivi des parcours, – Préparation de cours, – Concertation pédagogique avec l’équipe, – Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/
élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves, – Mise à niveau permanente de sa pratique musicale,

Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
* Répertoire d’oeuvres classiques et d’oeuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
* Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
* Compétences d’interprète dans le cadre de la formation musicale
* Expérience dans une fonction équivalente Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
* Techniques d’animation de groupe
* Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
* Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
* Permis B
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
* Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
* Capacité d’écoute, de discrétion
* Sens du service public
Géolocalisation du poste : Avenue de la Hétraie, Offranville : 76200 Offranville