Offre d’emploi

Publiée le 29/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Communauté de communes interrégionale Aumale – Blangy-sur-Bresle regroupe quarante-quatre communes réparties sur la Seine-Maritime et la Somme, pour une population de plus de vingt-deux mille habitants. Elle souhaite structurer, pour la première fois, une fonction de communication institutionnelle assurée en propre.
Dans cette perspective, la collectivité entend se doter d’une identité visuelle et d’une charte graphique, refondre son site internet, développer sa présence sur les réseaux sociaux et produire en régie un journal communautaire. Le recrutement, pour une durée déterminée, d’un chargé ou d’une chargée de communication a pour objet d’amorcer et de structurer cette fonction, sous l’autorité du directeur général des services, en posant les fondations sur lesquelles la collectivité pourra ensuite s’appuyer.
À son terme, et sans que la collectivité y soit engagée, ce contrat est susceptible d’être suivi de la conclusion d’un contrat d’apprentissage préparant une certification en communication, sous réserve d’une délibération autorisant le recours à l’apprentissage, de l’inscription de l’intéressé dans un centre de formation d’apprentis et du respect des conditions propres à l’apprentissage.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260827001369-charge-chargee-communication-institutionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Savoir-faire
● Concevoir des supports de communication (charte graphique, publication assistée par ordinateur, contenus web) et maîtriser les outils de création et de mise en page.
● Rédiger pour différents supports et publics, et adapter le message à la cible.
● Conduire un projet : planifier, coordonner les prestataires et suivre l’exécution budgétaire.
● Animer un site internet et des réseaux sociaux ; connaître les principes de l’accessibilité numérique et du référencement.
● Analyser des données, construire et suivre des indicateurs de performance, évaluer les actions.
Savoir-être
● Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
● Créativité et sens de l’esthétique.
● Qualités relationnelles et goût du travail en transversalité.
● Discrétion professionnelle, loyauté et sens du service public.
7. CONDITIONS D’EXERCICE
● Temps complet, au siège de la collectivité.
● Encadrement et suivi assurés par le directeur général des services.
● Rémunération fixée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois de référence.
● Déplacements réguliers sur le territoire ; permis B souhaité.
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end à l’occasion des manifestations.
● Poste de travail informatique équipé des logiciels de création et de mise en page.
● Respect de la confidentialité, de la charte informatique et des obligations déontologiques de l’agent public.
Perspective d’évolution
● À son terme, et sans que la collectivité y soit engagée, ce contrat est susceptible d’être suivi de la conclusion d’un contrat d’apprentissage préparant une certification en communication, sous réserve d’une délibération autorisant le recours à l’apprentissage, de l’inscription de l’intéressé dans un centre de formation d’apprentis et du respect des conditions propres à l’apprentissage.
Géolocalisation du poste : 20 rue de Barbentane : 76270 Blangy-sur-Bresle

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