O077261001000732 – Chargé (e) de développement culturel – LES CHAPELLES BOURBON COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL BRIARD

Offre d’emploi

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’animation auprès des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sos la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles, vous êtes en charge de l’accueil des compagnies et de la logistique.
-Spécialisation projets “Itinérances arts de rue” et “Résidence”

ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :

Développement culturel – Projets « Itinérances Arts de rue » :

– Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Communauté de Communes en lien avec le Directeur des Affaires Culturelles
– Organisation et suivi des projets culturels « Itinérances / Arts de rue » et Petite Enfance
– Recherche de spectacles (veille artistique)
– Conception des bilans des projets « itinérance »
– Accueil du public et des artistes
– Participation aux commissions communautaires et autres réunions institutionnelles

Développement culturel – Projets « Résidences artistiques » :

– Recherche, sélection et suivi des compagnies en résidences artistiques de création
– Elaboration du planning des résidences de création
– Développement et suivi des actions en lien avec le tout-public (hors scolaires et structures médico-sociales)
– Conception des bilans des projets « résidences artistiques »

Gestion logistique :

– Lecture des fiches techniques et établissement des besoins pour chaque spectacle (catering, runs…)
– Lien avec les compagnies pour organiser leur accueil
– Liste achats / gestion des stocks
– Préparation des salles : établir les feuilles de travaux, prêt de matériel et installation.
– Faciliter la coordination entre équipes accueillies et équipes techniques permanentes.

Gestion du Marché entretien :

– Gestion du marché ménage : établir et transmettre les plannings ménage.
– Suivi des interventions des équipes.

Gestion des compagnies :

Accueil
– Chargée de l’Accueil des artistes : accueil et installation sur le site ou en itinérance
– Transferts gare/salle en lien avec l’ensemble de l’équipe
– Préparation des catering, en loges et en itinérance – Veille à la bonne tenue des espaces d’accueil

Repas
– Gestion des repas pour les équipes et les compagnies : devis et liens avec les prestataires traiteurs. Commandes et livraisons/ reprise.
– Installation et rangement des repas autour des représentations

Hébergement
– Gestion de la Maison des artistes : planning de réservation, gestion arrivées/départ
– Réservation d’hébergements extérieurs

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES :

Compétences techniques :
– Maîtrise des règles administratives
– Utilisation de l’outil informatique appliqué aux missions
– Formation et connaissances spécifiques dans le domaine culturel
– Expériences et connaissances dans l’éducation artistique culturelle
– Connaissance du cadre de travail de la fonction publique territoriale
– Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet en adéquation avec la politique culturelle

Compétences relationnelles :
– Maîtrise de la prise de parole en public, bon rédactionnel, savoir animer un groupe
– Maîtrise des outils des relations publiques et communication culturelle
– Maîtrise des notions d’accueil des publics et des artistes
– Capacité à faire comprendre les œuvres et les démarches artistiques aux publics

Qualités requises :
– Sens des relations humaines, envie de partage
– Sens de l’organisation et autonomie
– Facilité d’adaptation aux différents types de publics
– Créativité et polyvalence
– Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
– Anticipation
– Aisance pour le travail en équipe
– Implication et dynamisme
– Fiabilité et Disponibilité

Spécificités et contraintes particulières :
– Travail ponctuellement le week-end et en soirée, horaire de travail parfois en décalés
– Discrétion professionnelle
– Déplacements fréquents (Seine-et-Marne et Ile-de-France)
– Manutention de charge de moins de 5kg

INDICATEUR D’APPRECIATION DES RESULTATS :

– Degré de satisfaction du public
– Travail collaboratif et transversal avec les services de la CCVB
Géolocalisation du poste : 2 rue des Vieilles Chapelles : 77610 Les Chapelles-Bourbon

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Fiche de poste

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CDI Contrat
Emploi Animateur du patrimoine Métier

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