Offre d’emploi

Publiée le 11/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
POSTE EN REMPLACEMENT D’UN CONGÉ MATERNITÉ JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2026

Placé (e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service aura en charge les missions suivantes :

COMMUNICATION ET INFORMATION

– Mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication sur les supports et diffusion des imprimés (communication numérique, réseaux sociaux, affiches, tracts, invitations, …), établir les rétroplannings, mobiliser les ressources et moyens nécessaires à la bonne fin des actions de communication.

– Gérer des projets de communication à 360°. Veiller à la cohérence éditoriale et graphique de l’ensemble des contenus, outils et supports (imprimés, digitaux, visuels, événementiels).

– Assurer la publication du journal municipal (Chemin de Fer, rédactions des articles, reportages, photos…) et coordonner les parties prenantes.

– Superviser et mettre à jour le site Internet ainsi que les réseaux sociaux. Assurer une veille efficace des commentaires et messages.

– Participer à la rédaction et à l’animation des supports de communication papier et digitaux.

– Participer à l’organisation d’événements publics (cérémonies, inaugurations, événements protocolaires, etc.).

– Coordonner l’élaboration des documents, articles, communiqués, brochures, flyers, etc.

– Contribuer à la réalisation de projets stratégiques (identité visuelle de la commune, …).

COORDINATION ET LIAISON

– Établir la liaison avec les services municipaux et avec les élus de la commune et assurer la remontée des informations sur les actualités, les réalisations et projets en cours.

– Coordonner le programme de travail d’une équipe de 2 agents (un chargé de communication / journaliste et un graphiste). Garantir la bonne coordination des projets et le respect des échéances.

– Établir le budget du service et assurer le suivi des dépenses.

– Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.

COMPÉTENCES TRANSVERSALES
• Disponibilité
• Réactivité
• Force de proposition
• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens du travail d’équipe
• Sens du service public
• Écoute et curiosité

Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end.
Poste à temps complet à pourvoir rapidement.

Votre rémunération :
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle.
Les avantages pour nous rejoindre :
 Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
 Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
 Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels, proratisé selon la durée du contrat,
 Possibilité de réaliser une journée de télétravail par semaine.
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville – BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Géolocalisation du poste : Square de l’Hôtel de Ville BP 106 : 78211 Saint-Cyr-l’École

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