O083260804001146 – DSGAT – Chargé de mission aux démarches de transformation 1456-52 (h/f)
Offre d’emploi
Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Le Département du Var et la Direction du secrétariat général et de l’appui aux transformations recherche son chargé de mission Transformation, Innovation et Projets Stratégiques
Localisation : Toulon
Type de contrat : Contractuel (Courte durée 4 mois – Recrutement rapide)
Catégorie A – Attaché
Votre défi au quotidien
Vous cherchez une opportunité stimulante où vos initiatives ont un impact direct ? Rejoignez la Mission d’impulsion du Département du Var !
En tant que chargé de mission, vous ne serez pas un simple appui : vous prendrez le leadership opérationnel sur des projets d’envergure. Aux côtés de la directrice et en lien avec des interlocuteurs variés, vous piloterez le déploiement d’initiatives à forte valeur ajoutée autour de l’innovation, de l’intelligence artificielle et de l’égalité professionnelle.
Vos missions clés : des projets stimulants et concrets !
Au cœur de la transformation du Département, vous serez le chef d’orchestre sur plusieurs volets majeurs :
Piloter la dynamique Intelligence Artificielle (IA) : suivi du marché d’accompagnement IA, préparation du sommet de l’IA et animation des rencontres trimestrielles dédiées.
Propulser le Prix de l’Innovation et de la Recherche du Var : pilotage opérationnel de cette 3ᵉ édition, suivi des rétroplannings et interface avec la Direction de la Communication.
Façonner le Plan Pluriannuel Égalité femme/homme : force de proposition dans la rédaction du plan stratégique et le suivi du projet d’observatoire territorial.
Coordonner des grands événements partenariaux : coconception et suivi logistique du Salon Var Emploi Public (rendez-vous majeur de novembre) en lien avec les partenaires et les équipes internes.
Structurer le pilotage : animation des COPIL, mise en place d’outils de suivi agiles et veille stratégique.
Le profil idéal : êtes-vous notre perle rare ?
Nous recherchons un profil agile, autonome et doté d’une excellente vision stratégique, capable d’être opérationnel très rapidement :
Aisance relationnelle et posture : vous savez animer des groupes de travail transversaux, représenter la collectivité et fédérer des acteurs internes comme externes.
Culture projet et vision stratégique : proactif, vous maîtrisez le travail en mode projet (rétroplanning, indicateurs, livrables) et possédez un très bon esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles et autonomie : vous rédigez avec aisance (notes stratégiques, synthèses, bilans) et savez prioriser vos actions avec souplesse.
Appétence pour l’innovation : intérêt marqué pour la transformation publique, le numérique/IA et les enjeux RH/égalité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle à fort impact : Pilotez des sujets d’avenir et gagnez une expérience dynamisante au sein d’une collectivité dynamique.
Des projets variés : Pas de routine, des interlocuteurs diversifiés et une autonomie valorisée.
Un cadre de travail agréable : poste basé au cœur de Toulon, avec flexibilité horaire possible selon les impératifs.
Géolocalisation du poste : 390, avenue des lices – bp 1303 : 83076 Toulon
Fiche de poste
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