Offre d’emploi

Publiée le 11/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Avec près de 70 agents, la Direction des Ressources Humaines est organisée autour de deux Directions adjointes « Carrière, dialogue social et rémunération » et « Gestion prévisionnelle des emplois et compétences ». Elle s’appuie sur 6 services spécialisés : Formation et Action sociale, Gestion administrative et Carrière, Paie et Budget, Recrutement, Santé prévention et qualité de vie au travail, Médecine préventive et professionnelle. Une cellule SIRH et contrôle de gestion sociale, une cellule communication interne et un secrétariat complètent cette organisation.
La cellule Communication Interne, a pour principale mission de concevoir, mettre en place et faire vivre les outils et dispositifs de communication interne du Département. Elle contribue à l’amélioration de la communication envers les agents de la collectivité, et s’attache à valoriser et à mieux faire connaitre les services et les différents métiers qui composent le Département auprès du public extérieur. Elle oeuvre au développement de la marque employeur, en externe afin d’attirer, convaincre et recruter de futurs agents, et en interne pour accueillir, fidéliser, valoriser et assurer le offboarding des agents de la collectivité.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260810000280-chargE-communication-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

– Formation supérieure en communication, communication publique, communication RH ou ressources humaines (Bac + 3 à Bac + 5) ;
– Expérience en communication interne, communication RH ou marque employeur, idéalement dans le secteur public ;
– Connaissance des enjeux RH, de la marque employeur et de l’attractivité des organisations ainsi que de l’environnement territorial ;
– Capacité à conduire des projets de communication et à organiser et piloter des événements internes et institutionnels ;
– Maîtrise de l’administration et de l’animation d’un intranet sous SharePoint, ainsi que des outils collaboratifs Microsoft 365 ;
– Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe, Canva) et montage vidéo ;
– Permis B exigé (véhicule de service).

– Excellentes capacités rédactionnelles.
– Sens de l’organisation et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément.
– Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité.
– Créativité, curiosité et force de proposition.
– Pédagogie et aptitude à vulgariser des informations institutionnelles ou RH afin de favoriser leur compréhension et leur appropriation par des publics variés.
– Autonomie et capacité d’initiative.
– Rigueur et sens du détail.
– Adaptabilité, réactivité et sens des priorités.
– Discrétion professionnelle et sens du service public
– Sens de l’innovation et appétence pour les outils et les pratiques de communication digitale.
Géolocalisation du poste : 40 rue du Maréchal Foch 85000 La Roche sur Yon : 85155 La Roche-sur-Yon

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