Offre d’emploi

Publiée le 31/10/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien du spectacle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Assistant technique régie des salles culturelles (F/H)

200/2026

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du régisseur des salles culturelles, vous avez en charge d’assister le régisseur dans la gestion des salles culturelles départementales. Vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et l’exécution réussie d’évènements artistiques accueillis, en garantissant un environnement technique, logistique et sécuritaire optimal.

À ce titre, vous devrez :

– Participer à la réalisation du planning semestriel d’occupation des salles culturelles et du travail de rédaction des conventions en lien avec ces occupations,
– Aider les artistes à la préparation et à la mise en oeuvre de leur accueil technique,
– Accueillir, conseiller et renseigner les utilisateurs des salles, et autres intervenants (entreprises travaux par exemple) dans le respect des règles liées à l’ERP,
– Participer à la construction du planning d’intervention des personnels intermittents et SSIAP,
– Participer au suivi des commandes de matériel ou fournitures,
– Participer au travail en lien avec la direction de la communication sur les supports Haute-Vienne en scènes.
– Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et signaler tout dysfonctionnement ou incident lié en mettant en place des procédures d’alerte,
Vérifier la conformité des installations et la gestion des stocks en lien avec la gestionnaire administrative de la Direction culture et le référent de la Direction des bâtiments.

Contraintes et difficultés du poste :
En plus des compétences techniques, vous devez posséder des aptitudes physiques adaptées au métier, incluant la capacité à travailler dans des environnements divers en termes de variations lumineuses et sonores, le port de charges, et le travail en hauteur.
Travail régulier en soirée, les samedis et certains jours fériés.

Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 8,00€ avec une participation de 4,80€ de l’employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Savoirs :
Formations techniques dans les domaines du son, des lumières et de la vidéo appréciées
Certification SSIAP 1 et habilitations électriques
Habilitation relative au travail en hauteur serait un plus
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Connaissance des services de sécurité incendie
Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.
Connaissance du milieu culturel

Savoir-faire :
Capacité d’organisation et de planification
Capacité d’adaptation aux contraintes et aux imprévus
Autonomie, rigueur
Sens du travail en équipe, en transversalité
Sens de l’accueil
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :
Qualités d’écoute
Qualités relationnelles
Disponibilité
Qualité d’organisation, pragmatisme
Mesure et discernement face aux demandes de travail en urgence
Loyauté
Géolocalisation du poste : Hôtel du département – 11, rue François Chénieux – 87000 LIMOGES : 87031 Limoges

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