Offre d’emploi

Publiée le 24/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le poste est à pourvoir suite au départ d’un agent.
Relations Fonctionnelles :
Président de la Communauté de Communes – Vice-Président de la Communauté de Communes en charge de la Culture, de la Vie Associative et des Sports – tous les conseillers communautaires et maires des communes membres de la communauté de communes- Directeur général des services et Agents des Services de la communauté de communes
Echanges réguliers avec les acteurs externes : prestataires – candidats- administrations extérieures

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o088260619001352-charge-mission-culture-sport-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

 Connaitre l’environnement juridique, institutionnel et budgétaire des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, les règles de fonctionnement et les diverses sources de droit applicables à ces dernières
 Disposer de bonnes connaissances sur les enjeux et les politiques publiques en matière de politiques culturelles et sportives
 Être en mesure de développer une analyse juridique et d’en faire la synthèse
 Très bonne maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies de l’information et de la communication et du logiciel CANVA – maitrise des outils de bureautique
 Aptitude à travailler de manière transversale en réseau avec les élus, les professionnels et les administrations publiques et à travailler en équipe sous la responsabilité du directeur général des services
 Aisance dans l’expression orale
 Capacités rédactionnelles avérées
 Aptitudes à la gestion de projets : sens de l’organisation, rigueur, méthode, discrétion et force de propositions
 Capacité relationnelles, capacités d’écoute et d’analyse, de diplomatie et d’adaptabilité
 Disponibilité pour les réunions en soirée et éventuellement week-ends selon nécessité de services (commissions, événements culturels)
 Permis B et véhicule obligatoire
 Connaitre l’environnement juridique, institutionnel et budgétaire des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, les règles de fonctionnement et les diverses sources de droit applicables à ces dernières
 Disposer de bonnes connaissances sur les enjeux et les politiques publiques en matière de politiques culturelles et sportives
 Être en mesure de développer une analyse juridique et d’en faire la synthèse
 Très bonne maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies de l’information et de la communication et du logiciel CANVA – maitrise des outils de bureautique
 Aptitude à travailler de manière transversale en réseau avec les élus, les professionnels et les administrations publiques et à travailler en équipe sous la responsabilité du directeur général des services
 Aisance dans l’expression orale
 Capacités rédactionnelles avérées
 Aptitudes à la gestion de projets : sens de l’organisation, rigueur, méthode, discrétion et force de propositions
 Capacité relationnelles, capacités d’écoute et d’analyse, de diplomatie et d’adaptabilité
 Disponibilité pour les réunions en soirée et éventuellement week-ends selon nécessité de services (commissions, événements culturels)
 Permis B et véhicule obligatoire
Géolocalisation du poste : 58 rue des anciennes halles : 88140 Bulgnéville

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