Offre d’emploi

Publiée le 01/09/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Encadre les 12 agents qui composent le service :

Coordination de la vie associative (trois coordinateurs) ;

Accueil (deux agents Maison des associations, trois agents Espace Jacques-Chirac) ;

Ressources (une assistante de direction, un responsable technique, un logisticien des locaux) ;

Jumelage et coopération (un chef de projet).

Pilote la Maison des associations, à la double fonction de local et d’offre de services

adaptée aux besoins des associations : espaces de travail, outils informatiques, RDV

individuels, formations, ressources.

Élabore, pilote et met en œuvre un projet de service : état des lieux de l’activité,

définition des perspectives et projets du service et mise en cohérence des moyens

humains et financiers alloués.

Garantit les dispositifs de soutien financier aux associations, dans un objectif de

transparence, de clarification des critères d’attribution et d’harmonisation de l’aide

indirecte apportée (matériel, prêts de locaux, outils de communication).

Assure le pilotage des événements du service dont le Forum annuel des associations, de la conception à l’évaluation.

Encadre les 12 agents qui composent le service :

Coordination de la vie associative (trois coordinateurs) ;

Accueil (deux agents Maison des associations, trois agents Espace Jacques-Chirac) ;

Ressources (une assistante de direction, un responsable technique, un logisticien des locaux) ;

Jumelage et coopération (un chef de projet).

Pilote la Maison des associations, à la double fonction de local et d’offre de services

adaptée aux besoins des associations : espaces de travail, outils informatiques, RDV

individuels, formations, ressources.

Élabore, pilote et met en œuvre un projet de service : état des lieux de l’activité,

définition des perspectives et projets du service et mise en cohérence des moyens

humains et financiers alloués.

Garantit les dispositifs de soutien financier aux associations, dans un objectif de

transparence, de clarification des critères d’attribution et d’harmonisation de l’aide

indirecte apportée (matériel, prêts de locaux, outils de communication).

Assure le pilotage des événements du service dont le Forum annuel des associations, de la conception à l’évaluation.

Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du tissu associatif

Maîtrise du cadre juridique et règlementaire de la vie associative et des règles relatives aux subventions et aux modalités de conventionnement avec les associations

Expérience en management

Esprit d’analyse, de rédaction et de synthèse

Capacité de reporting

Rigueur administrative, sens de l’organisation et du travail en transversalité

Disponibilité (soir et weekend) et réactivité attendues

Permis B souhaité – déplacements ponctuels dans la communeBonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du tissu associatif

Maîtrise du cadre juridique et règlementaire de la vie associative et des règles relatives aux subventions et aux modalités de conventionnement avec les associations

Expérience en management

Esprit d’analyse, de rédaction et de synthèse

Capacité de reporting

Rigueur administrative, sens de l’organisation et du travail en transversalité

Disponibilité (soir et weekend) et réactivité attendues

Permis B souhaité – déplacements ponctuels dans la commune
Géolocalisation du poste : Mairie, place de la République : 92701 Colombes

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