Offre d’emploi

Publiée le 21/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Il participe à la définition, à la mise en oeuvre, à la coordination et à l’évaluation de la politique de communication interne et externe de la ville.

Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
– Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
– Analyser les besoins de communication de la collectivité
– Analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
– Analyser l’image de la collectivité auprès des publics
– Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
– Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication
– Élaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité
– Piloter la communication interne de la collectivité
– Participer à l’évaluation des campagnes et actions
– Assurer la préparation et le suivi du budget de la direction
– Elaborer le plan annuel et pluriannuel multimédia : identification, hiérarchisation des besoins des directions opérationnelles, définition des enjeux, arbitrage, coordination ;

Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
– Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
– Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement
– Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
– Organiser et animer les comités de rédaction et différentes réunions de service

Coordination des démarches participatives :
– Impulser et piloter des dispositifs d’observation sociale
– Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire

Communication de crise :
– Participer à la gestion de crise
– Organiser et gérer la communication en situation d’urgence
– Rédiger des communiqués et des discours

Développement des relations avec la presse et les médias
– Entretenir des réseaux relationnels multiples
– Organiser les relations avec la presse et les médias
– Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
– Organiser la veille médias et en analyser les contenus
– Constituer un dossier de presse
– Rédiger un communiqué de presse

Gestion de la direction de la communication :
– Manager l’équipe de cadres de la direction
– Animer des réunions de services
– Coordonner les services de la direction : définition des orientations, organisation, optimisation des moyens, développement d’une démarche de qualité des prestations de la direction
– Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la direction de la communication

► Environnement professionnel de la communication
► Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
► Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
► Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
► Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
► Bonne culture générale
► Bonnes appréhension des NTIC
Savoirs faire

► Capacité au développement de projets et au travail multi-partenarial
► Maitrise de la méthodologie de projets
► Capacité au management et à l’animation des équipes de travail
– Capacité d’analyse et de synthèse
► Capacité à manager une équipe ;
► Capacité à la gestion administrative et budgétaire ;
– Capacité rédactionnelles confirmées ;
► Sens de l’organisation
► Sens du travail en équipe
► Sens de l’éthique et de la déontologie
► Sens des priorités ;
► Discrétion professionnelle ;
► Sens du service public ;
► Esprit d’initiatives et créatif ;
► Disponibilité.
Géolocalisation du poste : Mairie, 31 avenue Salvador Allende : 93009 Bobigny

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