O095260731001479 – professeur d’accompagnement piano (h/f) – Mairie de MARLY-LA-VILLE
Offre d’emploi
Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Professeur de piano
Enseigner la discipline dominante au travers d’un programme pédagogique construit et respectueux des aptitudes et des projets individuels des élèves ;
– Développer de la curiosité, l’estime de soi et l’engagement artistique des élèves ; corriger leur travail en prodiguant des conseils d’évolution pertinents et bienveillants ;
– Orienter, conseiller et accompagner les élèves ;
– Participer à vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs) et à l’action culturelle sur le territoire.
– Conduire et accompagner les projets pédagogiques et culturels à dimension collective de l’établissement en favorisant le développement de projets transversaux avec d’autres disciplines artistiques (danse, théâtre, etc.) ;
– Contribuer à la vie artistique de l’école de musique et travailler en partenariat avec les différentes classes de l’école de musique ;
– Participer aux manifestations de l’EMM et à celles auxquelles elle est associée (animations municipales et associatives) ;
– Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement ; concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
– Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur.
A. Connaissances (savoirs)
– Culture générale de la discipline et des pratiques enseignées ;
– Théorie et pratiques des langages de la discipline ;
– Connaissance des schémas d’orientation pédagogique nationaux, départementaux…
– Evolution de la discipline et de ses pratiques ;
– Principes et techniques de la relation interpersonnelles (écoutes, adaptation, expression, etc.) ;
– Connaissances culturelles et techniques ;
B. Compétences (savoir-faire)
– Maîtrise de la technique du domaine d’expression musicale ;
– Capacité à faire évoluer / perfectionner les qualités d’exécution et d’interprétation ;
– Capacité à repérer et à favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves ;
– Choix des méthodes et du répertoire musical en fonction des aptitudes, de la motivation et du niveau des élèves ;
– Conception d’un cursus pédagogique pratique visant à faire progresser les praticiens/amateurs.
– Veille musicale et mise à niveau de sa pratique musicale collective ;
C. Aptitudes (savoir être)
– Esprit d’équipe ;
– Aptitude à la réflexion pédagogique concertée ;
– Qualité relationnelle, bienveillance ;
– Sens du service public ;
– Rigueur et ouverture d’esprit ;
– Sens de la communication ;
Géolocalisation du poste : 10 rue du Colonel Fabien : 95670 Marly-la-Ville
Fiche de poste
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