Offre d’emploi

Publiée le 25/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Participer aux diagnostics territoriaux et à l’identification des besoins culturels des habitants ;
Contribuer à la conception de projets culturels de proximité (objectifs, publics, partenariats) ;
Participer à la coordination des acteurs impliqués (associations,
équipements, services municipaux) ;
Assurer la cohérence des projets avec les orientations Politique de la Ville et culturelles de la collectivité ;
Suivre l’exécution administrative des projets (conventions, calendriers, bilans) ;
Produire des éléments de reporting et d’évaluation ;
Interface entre ingénierie et mise en œuvre opérationnelle ;
Travailler en lien étroit avec le service Développement local et
activités de proximité pour la mise en œuvre des actions.

Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets culturels de la collectivité en lien avec les orientations politiques et les acteurs du territoire.
Coordonner les actions et équipements culturels (programmation, médiation, événements, partenariats).
Développer les partenariats avec les acteurs culturels locaux et institutionnels (associations, écoles, structures culturelles, etc.).
Gérer les aspects administratifs et budgétaires des projets culturels (subventions, conventions, marchés publics le cas échéant).
Contribuer à la valorisation du patrimoine et à l’accessibilité de la culture auprès de tous les publics.

Cadres d’emploi des Rédacteurs Territoriaux
Bac+2 en gestion culturelle / médiation culturelle /administration publique / gestion de projets / animation du patrimoine ou équivalent.

Compétences requises :
– Maîtrise de la conduite de projets culturels (de la conception à l’évaluation).
– Bonne connaissance des politiques culturelles publiques et de leur financement (subventions, dispositifs partenariaux).
– Capacité à coordonner des acteurs multiples et à animer un réseau de partenaires.
– Compétences en gestion administrative et budgétaire de projets.
– Aisance relationnelle, sens de la médiation et capacité à travailler en transversalité avec les services et les acteurs culturels.
Géolocalisation du poste : Hôtel de ville : 97200 Fort-de-France

​
POSTULEZ DIRECTEMENT SUR LE SITE DU RECRUTEUR