O972260924001515 – Animateur des actions de sensibilisation-communication du Contrat de Baie – CACEM
Offre d’emploi
Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’animation auprès des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du Chef de service Contrat de Baie, l’Animateur des actions de sensibilisation-communication, assure le lien entre le Contrat de Baie et les différents publics (grand public, élus et acteurs de la baie), à travers des actions de sensibilisation et communication.
Suivre et mettre en œuvre les actions de communication et de sensibilisation du Contrat de baie
Piloter les actions de terrain à vocation éducatives du programme d’actions du contrat de baie
Représenter le Contrat de Baie
BTS, DUT ou Licence scientifique
Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
1 BTS, DUT ou Licence scientifique
1 Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
2.2. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
2.2.1. COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
Géolocalisation du poste : Place François MITTERRAND : 97204 Fort-de-France
Fiche de poste
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