Offre d’emploi

Publiée le 19/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le designer graphique est en charge de contribuer à la cohérence, à la lisibilité et à la qualité de la communication institutionnelle de la collectivité par la conception et la structuration de supports visuels multicanaux innovants et représentatifs de son action.
Le poste intervient en appui de la stratégie de communication définie par la Direction, avec une dimension de coordination artistique des réalisations graphiques de la collectivité.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260610000021-designer-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

* Compétences requises :
° Savoirs :
– Communication institutionnelle et publique ;
– Principes de communication visuelle et identité graphique ;
– Stratégie de communication de la collectivité ;
– Environnement des collectivités territoriales et enjeux du service public local ;
– Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message ;
– Mise en page, typographie, colorimétrie ;
– Règles et langages typographiques ;
– Chaîne graphique et processus d’impression ;
– Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, multimédia).

° Savoir-faire (compétences techniques) :
– Conception et structuration de supports graphiques multicanaux (print, web, vidéo, signalétique) ;
– Déclinaison d’identité visuelle multisupports ;
– Élaboration de gabarits, systèmes graphiques et design systems ;
– Maîtrise des logiciels de PAO et d’infographie : suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), et idéalement After Effects, Premiere Pro ;
– Connaissance des outils de prototypage et de design UI/UX (Figma, Canva, XD) ;
– Techniques d’esquisse, pré-projet, pré-maquette ;
– Techniques de maquette, illustration et mise en couleurs ;
– Travail en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires ;
– Rédaction de cahiers des charges et de briefs créatifs ;
– Notions de HTML/CSS et de design web appréciées.

° Savoir-être (qualités personnelles) :
– Rigueur et sens de la cohérence ;
– Créativité et capacité d’innovation ;
– Sens du travail en équipe et capacité de fédération ;
– Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel ;
– Force de proposition et sens de l’initiative ;
– Réactivité et capacité d’adaptation aux contraintes de délais ;
– Sens de l’écoute et pédagogie ;
– Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.

* Profil recherché :
° Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication visuelle, design graphique, direction artistique, arts appliqués, communication publique ou politique, ou formation équivalente.

° Expérience :
Expérience significative souhaitée dans un ou plusieurs des environnements suivants :
– Communication institutionnelle ou territoriale ;
– Communication publique ou politique ;
– Direction artistique, design graphique ou communication visuelle ;
– Agence de communication ou production de contenus multisupports.
Une expérience dans la structuration de systèmes graphiques (identité visuelle, templates, formats récurrents) est fortement appréciée.

° Profil hybride recherché :
Profil combinant une culture de la communication institutionnelle ou politique et une forte sensibilité à la création visuelle, capable de structurer une identité graphique cohérente et durable à l’échelle d’une collectivité.
Géolocalisation du poste : 256 rue Hubert Delisle : 97430 Le Tampon

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