Offre d’emploi

Publiée le 20/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la coordonnateur/trice pédagogique et artistique veille à la cohérence générale de la mise en œuvre de la programmation de l’EAIO conformément aux orientations et axes stratégiques qui ont été définies.

Il/elle coordonne les actions d’un ou plusieurs programmes pédagogiques et artistiques, assure l’animation de l’équipe pédagogique et contribue activement au développement de l’établissement.

Positionnement dans l’organisation

– Rattaché(e) au/à la Responsable pédagogique et artistique
– En lien fonctionnel avec les intervenants, les structures partenaires, les familles et les élèves

Périmètre du poste
– Environ 70 prestataires / intervenants artistiques à coordonner en binôme
– 1000 élèves répartis sur 34 lieux de pratique
– Suivi des ateliers sur le territoire de l’Ouest (déplacements réguliers)

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260616001031-coordonnateur-trice-pedagogique-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

– Niveau Bac + 2 à 3 souhaité,
– Expérience similaire souhaité dans un établissement d’enseignement artistique ou culturel ou dans le domaine pédagogique et artistique souhaitée,
– Bonne connaissance du milieu culturel local
– Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
– Autonomie, dynamisme et réactivité,
– Disponibilité, autonomie, flexibilité,
– Aisance et capacités organisationnelles et méthodologiques,
– Bonne maîtrise des outils informatiques.

*Compétences techniques
– Pilotage de projets culturels ou pédagogiques complexes
– Animation et coordination d’équipes pluridisciplinaires
– Rédaction de documents administratifs, rapports, conventions, bilans
– Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, tableurs, outils collaboratifs)
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur public culturel
– Bonne connaissance du milieu culturel réunionnais
– Connaissance des esthétiques réunionnaises (séga, maloya, musiques actuelles, …)
– Capacité à dialoguer avec des enseignants de disciplines/domaines variées
– La maitrise du progiciel Hyperplanning serait appréciée.

*Qualités personnelles
– Excellent sens relationnel et de l’écoute
– Rigueur, réactivité et sens des priorités
– Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs multiples
– Disponibilité adaptée aux rythmes scolaires et événementiels
– Engagement pour l’éducation artistique et culturelle (EAC)

*Conditions d’exercice
– Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
– Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
– Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année scolaire, ou en lien avec un événement artistique
– Disponibilité à l’égard de l’équipe pédagogique, des parents et des élèves
Géolocalisation du poste : Rue des Cardinaux, Saint-Paul : 97822 Saint-Paul

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