Offre d’emploi

Publiée le 14/07/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle de la CADEMA. Piloter l’ensemble des actions de communication interne et externe, garantir la cohérence de l’image de la collectivité, organiser le protocole des manifestations institutionnelles et accompagner les élus ainsi que la Direction Générale dans leur communication afin de renforcer la visibilité, la lisibilité et l’attractivité de l’établissement.

Services placés sous son autorité
Service du Protocole
Service Communication institutionnelle
Service Communication digitale et audiovisuelle
Service Création graphique, édition et publications
Service Relations presse et relations publiques

Mode de recrutement
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.

Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des attachés territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260708002370-directrice-eur-communication-protocole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Compétences requises
Savoirs
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
Connaissance du cadre juridique de la communication publique.
Connaissance des règles relatives au protocole républicain.
Maîtrise des techniques de communication institutionnelle.
Connaissance des médias et de leur fonctionnement.
Connaissance des outils numériques, audiovisuels et des réseaux sociaux.
Connaissance des règles applicables à la communication en période électorale.
Maîtrise des règles relatives au droit à l’image, à la propriété intellectuelle et à la protection des données.

Savoir-faire
Élaboration d’une stratégie de communication.
Management d’équipes pluridisciplinaires.
Pilotage de projets de communication.
Organisation d’événements institutionnels.
Gestion des relations presse.
Conduite d’une communication de crise.
Rédaction de contenus institutionnels.
Pilotage budgétaire.
Analyse des indicateurs de communication.
Coordination de prestataires.

Savoir-être
Leadership.
Créativité.
Sens politique et institutionnel.
Diplomatie.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Sens de l’organisation.
Réactivité.
Disponibilité.
Discrétion.
Loyauté institutionnelle.
Esprit d’analyse.
Sens du travail en équipe.
Force de proposition.

Conditions particulières d’exercice
Grande disponibilité.
Horaires variables selon les événements institutionnels.
Présence lors des manifestations organisées par la collectivité.
Participation aux bureaux et conseils communautaires lorsque les dossiers le nécessitent.
Déplacements sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Disponibilité en cas de communication de crise.
Respect du devoir de réserve, de confidentialité et de neutralité.

Indicateurs de performance
Taux de réalisation du plan annuel de communication.
Niveau de satisfaction des élus et de la Direction Générale.
Nombre de campagnes de communication réalisées.
Taux de diffusion des supports institutionnels.
Audience et engagement des supports numériques et des réseaux sociaux.
Qualité et volume des retombées médiatiques.
Respect des délais de production des supports.
Taux de satisfaction des participants aux événements institutionnels.
Respect des budgets alloués.
Niveau de conformité des manifestations aux règles protocolaires.
Évolution de la notoriété et de l’image de la CADEMA.
Nombre de projets transversaux accompagnés par la direction.
Géolocalisation du poste : 106 Boulevard Halidi Sélémani : 97600 Dembeni

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