Offre d’emploi

Publiée le 22/08/2026

La société Mia Mao promeut la création, l’émergence artistique et la diversité, avec un ancrage fort dans l’écosystème de La Villette à travers le Jardin21, le Kilomètre25 et le nouveau club Mia Mao.

Notre philosophie repose sur des valeurs de bienveillance, d’inclusivité et de cohésion. Rejoindre Mia Mao, c’est adhérer à ces engagements et contribuer à un projet artistique et culturel singulier au service des cultures électroniques.

Missions

Gestion des plannings et organisation du travail

• Élaboration, coordination et supervision des plannings des équipes permanentes, saisonniers et intermittentes sur l’ensemble des établissements
• Arbitrage et ajustement des plannings
• Suivi des écarts d’heures et fiabilisation des outils de suivi du temps de travai
• Communication avec les régisseurs généraux pour la bonne application du droit du travail sur l’organisation du temps de travail

Gestion de la paie et administration du personnel

• Administration du Système d’Information RH
• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Établissement et contrôle des bulletins de paie via sPAIEctacle
• Gestion administrative des contrats, DPAE, avenants
• Rédaction et mise à jour des fiches de poste et fiches de tâches
• Déclaration sociales mensuelles et annuelles
• Elaboration et suivi du plan de formation
• Organisation des entretiens professionnels
• Mise à jour du DUERP
• Élaboration et diffusion des plans de prévention avec les sociétés tierces intervenantes
• Mise en place d’un registre de procédure

Relations sociales et représentation du personnel

• Participation aux réunions avec la direction
• Rédaction et diffusion des notes de service
• Veille juridique et sociale, traitement des newsletters des syndicats employeurs
• Mise en place d’un système de communication interne adapté

Profil recherché

Savoir-faire

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du spectacle vivant, de l’événementiel ou de l’hôtellerie-restauration
• Bonne maîtrise des CCN 3090 et 1979
• Connaissance des problématiques de sécurité liées aux ERP et aux événements
• Capacité à gérer plusieurs sites et interlocuteurs simultanément

Savoir-être

• Rigueur, autonomie
• Sens de l’organisation et de la priorisation
• Excellent relationnel
• Discrétion et sens de la confidentialité

Niveau de Formation

• Licence, licence professionnelle, DUT, Maîtrise, Master, diplôme d’études approfondies, supérieures spécialisées, ingénieur, Licence, licence professionnelle, DUT

prise de fonction le 19 octobre 2026

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