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MENJ-17-2026-45692 – Coordonnateur(trice) administratif(ve), Lycée Nouvelle Chance 72
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Vous serez en charge en lien…
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MENJ-19-2026-45796 – Enseignant Arts Appliqués (H/F) – Charleville-Mézières (08) P6500
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Devenir enseignant, c’est exercer un métier qui a…
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MENJ-19-2026-45800 – Enseignant Génie civil construction et réalisation – Charleville M (08) – P3020
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Devenir enseignant, c’est exercer un métier qui a…
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MENJ-70-2026-45764 – Enseignant(e) de Math-Sciences – CAEN (14)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur(e) en…
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MENJ-70-2026-45764 – Enseignant(e) de Math-Sciences – CAEN (14)
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MENJ-25-2026-45765 – ENSEIGNANT EN PHYSIQUE CHIMIE RENTREE 2026-27
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : L’académie de Versailles recrute des professeurs(es) contractuels(les), dans…
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MENJ-25-2026-45765 – ENSEIGNANT EN PHYSIQUE CHIMIE RENTREE 2026-27
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MENJ-07-2026-45780 – Enseignant des métiers de l’hôtellerie-restauration (H/F) lycée A.JUDIC (21)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Vous souhaitez transmettre votre passion pour l’hôtellerie-restauration et…
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MENJ-70-2026-45776 – Enseignant(e) de Génie Industriel Textiles et Cuir – LE HAVRE (76)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Enseigner en lycée professionnel c’est transmettre aux élèves…
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MENJ-07-2026-45787 – Enseignant en lettres histoire géographie (H/F) Lycée J.ROSTAND (58)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Passionné(e) par les lettres, l’histoire et la géographie…
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MENJ-07-2026-45778 – Enseignant en lettres histoire géographie (H/F) Lycée VAUBAN (89)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Passionné(e) par les lettres, l’histoire et la géographie…
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MENJ-70-2026-45785 – Enseignant(e) de Génie Industriel Textiles et Cuir – LA FERTE MACE (61)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Enseigner en lycée professionnel c’est transmettre aux élèves…
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de…
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MENJ-13-2026-45758 – Enseignant(e) Espagnol – VIENNE (86)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Devenir enseignant, c’est exercer un métier passionnant et…
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MENJ-13-2026-45758 – Enseignant(e) Espagnol – VIENNE (86)
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MENJ-20-2026-45748 – Enseignant de physique électrique appliquée au Lycée J. Verne de CHATEAU-THIERRY
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Les professeurs et les personnels d’éducation…
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MENJ-17-2026-45762 – #rentrée 2026 ENSEIGNANT EN MUSIQUE – MONTREVAULT SUR ERDRE / CHOLET (49) F/H
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous…
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MENJ-70-2026-45761 – Coordonnateur : Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire-LISIEUX (14)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Il s’agit d’effectuer un remplacement de coordonnateur de…
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MENJ-70-2026-45729 – Enseignant(e) d’Economie Gestion-Administration- DIEPPE (76)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de…
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MENJ-70-2026-45730 – Enseignant(e) d’Economie Gestion-Administration- LE HAVRE (76)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de…
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MENJ-17-2026-45732 – #rentrée 2026 ENSEIGNANT EN MUSIQUE – LUCON – FONTENAY LE COMTE (85) F/H
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous…
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MENJ-70-2026-45733 – Enseignant(e) d’Economie Gestion-Administration- LE HAVRE (76)
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de…
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MENJ-17-2026-45737 – #RENTRÉE 2026 – ENSEIGNANT EN LETTRES HISTOIRE/GEO – CHATEAUBRIANT (44) F/H
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Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous…
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Emploi Professeur
Le métier de professeur (d’enseignement artistique ou culturel) est la vocation fondamentale de transmission, de pédagogie et d’éveil esthétique qui irrigue l’ensemble du tissu culturel français, formant aussi bien les artistes professionnels de demain que les millions de pratiques amateurs qui font la vitalité artistique du pays.Spécialisé dans une discipline exigeante (musique, art dramatique, danse classique ou contemporaine, arts plastiques, cinéma), ce pédagogue a pour noble mission d’enseigner la maîtrise technique d’un instrument ou d’un art, de forger l’esprit critique de ses élèves et de leur transmettre une culture historique profonde de leur discipline.
La fiche de métier requiert un profil d’excellence : le professeur doit être lui-même un artiste accompli et reconnu dans sa pratique, souvent titulaire de diplômes supérieurs de haut niveau (Diplôme d’État – DE, ou Certificat d’Aptitude – CA, délivrés par les pôles d’enseignement supérieur ou les CNSMD), doté d’une patience inaltérable, d’une grande intelligence psychologique pour adapter sa pédagogie à des profils allant de la petite enfance aux jeunes adultes professionnels, et d’un charisme naturel pour inspirer ses classes.La fiche de poste s’articule autour du face-à-face pédagogique : il prépare et dispense ses cours (individuels ou collectifs), évalue la progression technique et artistique des élèves, prépare les candidats aux difficiles examens de fin de cycle ou concours d’entrée des grandes écoles, participe aux réunions pédagogiques de l’établissement, et orchestre le montage, la répétition et la direction des très importants spectacles, concerts ou expositions de fin d’année qui valident publiquement le travail accompli.
Il joue également un rôle clé dans les programmes d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en intervenant hors les murs, dans les écoles primaires ou les collèges.Les principaux recruteurs de ces maîtres de l’art sont massivement ancrés dans le service public : le vaste réseau territorial des Conservatoires (à Rayonnement Régional – CRR, Départemental – CRD, ou Communal – CRC), les écoles municipales de musique, de danse et d’arts plastiques, les Écoles Supérieures d’Art (Beaux-Arts), les pôles d’enseignement supérieur (Pôles Sup), ainsi que le très riche tissu des écoles associatives subventionnées et des Maisons des Jeunes et de la Culture (MJC).
Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de l’enseignement artistique offre une dualité de statuts.Au sein du réseau public des conservatoires, l’emploi est régi par la fonction publique territoriale ; les postes les plus stables et recherchés (Professeur d’Enseignement Artistique – PEA, cadre A, ou Assistant d’Enseignement Artistique – AEA, cadre B) sont accessibles via des concours très sélectifs organisés par le CNFPT.
Néanmoins, face aux besoins croissants, les collectivités territoriales et les écoles associatives publient un nombre considérable d’offres en contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) de droit public ou privé, souvent proposés à temps partiel.Cette flexibilité horaire (les cours se déroulant principalement en fin de journée, les mercredis et samedis) fait d’ailleurs de l’enseignement artistique l’une des activités de prédilection des artistes interprètes (musiciens, comédiens) et des intermittents du spectacle, qui cumulent ces heures d’enseignement avec leur carrière sur scène pour stabiliser leurs revenus au sein d’une économie culturelle par nature fluctuante.
La fiche de métier requiert un profil d’excellence : le professeur doit être lui-même un artiste accompli et reconnu dans sa pratique, souvent titulaire de diplômes supérieurs de haut niveau (Diplôme d’État – DE, ou Certificat d’Aptitude – CA, délivrés par les pôles d’enseignement supérieur ou les CNSMD), doté d’une patience inaltérable, d’une grande intelligence psychologique pour adapter sa pédagogie à des profils allant de la petite enfance aux jeunes adultes professionnels, et d’un charisme naturel pour inspirer ses classes.La fiche de poste s’articule autour du face-à-face pédagogique : il prépare et dispense ses cours (individuels ou collectifs), évalue la progression technique et artistique des élèves, prépare les candidats aux difficiles examens de fin de cycle ou concours d’entrée des grandes écoles, participe aux réunions pédagogiques de l’établissement, et orchestre le montage, la répétition et la direction des très importants spectacles, concerts ou expositions de fin d’année qui valident publiquement le travail accompli.
Il joue également un rôle clé dans les programmes d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en intervenant hors les murs, dans les écoles primaires ou les collèges.Les principaux recruteurs de ces maîtres de l’art sont massivement ancrés dans le service public : le vaste réseau territorial des Conservatoires (à Rayonnement Régional – CRR, Départemental – CRD, ou Communal – CRC), les écoles municipales de musique, de danse et d’arts plastiques, les Écoles Supérieures d’Art (Beaux-Arts), les pôles d’enseignement supérieur (Pôles Sup), ainsi que le très riche tissu des écoles associatives subventionnées et des Maisons des Jeunes et de la Culture (MJC).
Concernant les offres d’emploi à pourvoir, le marché de l’enseignement artistique offre une dualité de statuts.Au sein du réseau public des conservatoires, l’emploi est régi par la fonction publique territoriale ; les postes les plus stables et recherchés (Professeur d’Enseignement Artistique – PEA, cadre A, ou Assistant d’Enseignement Artistique – AEA, cadre B) sont accessibles via des concours très sélectifs organisés par le CNFPT.
Néanmoins, face aux besoins croissants, les collectivités territoriales et les écoles associatives publient un nombre considérable d’offres en contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) de droit public ou privé, souvent proposés à temps partiel.Cette flexibilité horaire (les cours se déroulant principalement en fin de journée, les mercredis et samedis) fait d’ailleurs de l’enseignement artistique l’une des activités de prédilection des artistes interprètes (musiciens, comédiens) et des intermittents du spectacle, qui cumulent ces heures d’enseignement avec leur carrière sur scène pour stabiliser leurs revenus au sein d’une économie culturelle par nature fluctuante.
