-
CHARGE.E DE PRODUCTION
- •
- Emploi Musique
Dans le cadre du lancement d’un nouveau pôle de création-production-diffusion dédié à Kreiz Breizh Akademi [KBA], Drom recrute un.e chargé.e de production. Dans le champ des musiques populaires de tradition…
Intermittent
CHARGE.E DE PRODUCTION
- •
- Emploi Musique
-
PROFESSEUR.E DE CHANT MUSIQUES ACTUELLES
- •
- Emploi Musique
Le Patio, école d’enseignement artistique associative à Morlaix (29) recherche un.e professeur.e de chant, esthétique musiques actuelles.Date limite de candidature : 31 mai 2026Date de début de contrat : septembre…
CDD
PROFESSEUR.E DE CHANT MUSIQUES ACTUELLES
- •
- Emploi Musique
-
PROFESSEUR.E DE PIANO JAZZ / CLASSIQUE
- •
- Emploi Musique
Le Patio, école d’enseignement artistique associative à Morlaix (29) recherche un.e professeur.e de piano, esthétique jazz et/ou classique. Date limite de candidature : 31 mai 2026 Date de début de…
CDD
PROFESSEUR.E DE PIANO JAZZ / CLASSIQUE
- •
- Emploi Musique
Emploi Culture Finistère
Le département du Finistère, situé à l’extrême ouest de la Bretagne, déploie un secteur culturel, événementiel, audiovisuel et de communication extrêmement puissant, caractérisé par son rapport identitaire à l’océan, un tissu de grands festivals d’envergure européenne, et une économie maritime forte.Le territoire compte des acteurs colossaux : le Festival des Vieilles Charrues à Carhaix (l’un des plus grands de France), le Festival du Bout du Monde à Crozon, Les Jeudis du Port à Brest, le Fonds Hélène & Édouard Leclerc pour la Culture à Landerneau (qui attire des centaines de milliers de visiteurs d’art contemporain), et Océanopolis, véritable pôle de médiation scientifique marine.
Les recruteurs les plus importants englobent le Conseil départemental du Finistère, les très puissantes associations organisatrices de festivals, les pôles de recherche océanographique (Ifremer) qui disposent de grands services de communication, l’industrie navale, ainsi qu’une multitude d’agences de communication digitales, d’événementiel et de sociétés de production de documentaires.Les métiers les plus représentés sont les logisticiens de grands événements, les directeurs de production, les régisseurs généraux, les médiateurs scientifiques et culturels, les réalisateurs audiovisuels spécialisés en milieu marin, les chargés de communication scientifique, et les experts en marketing digital.
Les offres d’emploi à pourvoir dans le Finistère sont considérables, portées par des pics saisonniers intenses.On recrute massivement des techniciens du son, de la lumière et du plateau sous régime de l’intermittence pour la saison des festivals d’été.
En parallèle, les entreprises du secteur de la “croissance bleue” (économie maritime) et du tourisme publient de nombreuses offres en CDI pour des attachés de presse, des community managers trilingues et des webdesigners capables de construire et de diffuser une image d’excellence technologique et environnementale pour le “bout du monde” breton.
Les recruteurs les plus importants englobent le Conseil départemental du Finistère, les très puissantes associations organisatrices de festivals, les pôles de recherche océanographique (Ifremer) qui disposent de grands services de communication, l’industrie navale, ainsi qu’une multitude d’agences de communication digitales, d’événementiel et de sociétés de production de documentaires.Les métiers les plus représentés sont les logisticiens de grands événements, les directeurs de production, les régisseurs généraux, les médiateurs scientifiques et culturels, les réalisateurs audiovisuels spécialisés en milieu marin, les chargés de communication scientifique, et les experts en marketing digital.
Les offres d’emploi à pourvoir dans le Finistère sont considérables, portées par des pics saisonniers intenses.On recrute massivement des techniciens du son, de la lumière et du plateau sous régime de l’intermittence pour la saison des festivals d’été.
En parallèle, les entreprises du secteur de la “croissance bleue” (économie maritime) et du tourisme publient de nombreuses offres en CDI pour des attachés de presse, des community managers trilingues et des webdesigners capables de construire et de diffuser une image d’excellence technologique et environnementale pour le “bout du monde” breton.
