2026-2265275 – Régisseur expositions et évènements H/F

Offre d’emploi

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Régisseuse / Régisseur d’œuvres
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission, il/elle est notamment chargé.e de :

1. Gestion opérationnelle et exploitation du site culturel, en lien avec les directions concernées notamment la direction du bâtiment et de la sécurité et la direction de la production
·         Piloter l’exploitation quotidienne des activités du projet culturel :
o    Assurer le bon fonctionnement des installations (allumage, mise en service, cycles de nettoyage) ;
o    Garantir le respect du planning des visites et assurer le repérage ainsi que la remontée de dysfonctionnements techniques ;
·         Organiser et encadrer les visites techniques en collaboration avec le responsable d’exploitation (direction du bâtiment et de la sécurité), dans le respect des normes d’exploitation et de sécurité.
·         Participer à la mise en œuvre des activités extérieures pilotées par la direction du Centre Pompidou Francilien.

2. Maintenance et coordination technique
·         Assurer la maintenance des installations techniques et scénographiques (hors œuvres) du site en lien avec les équipes de la direction de la production ainsi que le responsable d’exploitation ;
o    Réaliser des interventions de premier niveau et coordonner les équipes compétentes ;
o    Suivre les actions correctives et établir des rapports pour la direction du Centre Pompidou Francilien.
·         Veiller à l’état du parc matériel (audio, vidéo, lumière, outillage, mobilier scénique, nacelles, moyens de levage) et optimiser les conditions de stockage en collaboration avec les services concernés ;
·         Coordonner les équipes techniques de prestataires externes en lien avec la régie des salles ;
·         Être interlocuteur.rice technique privilégié.e, sur site pour les artistes, compagnies, équipes de production et intervenants accueillies, en lien avec les directions concernées ;
·         Assurer un rôle de conseil technique pour l’aménagement des espaces et l’utilisation des matériaux lors de l’installation et de l’adaptation des ateliers de pratiques artistiques ;
·         Maintenir une veille active sur les réglementations en matière de sécurité au travail, de conservation préventive et de techniques de sécurité.                           

3. Régie technique des spectacles vivants
·         Mettre en œuvre, avec les équipes de la régie des salles, la régie technique des spectacles (implantation, montage, balances, exploitation en son, lumière, vidéo et plateau).

Savoir
·       Connaissances techniques des espaces ;
·       Connaissance des règles de conservation préventive des œuvres d’art ;
·       Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention ;
·       Connaissance des normes et usages des techniques su spectacle ;
·       Connaissance des règles et procédures administratives ;
·       Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement ainsi que des collections du musée.

Savoir-faire
·       Connaissance approfondie des techniques liées au spectacle vivant (son, lumière, vidéo, machinerie/scénographie) ;
·       Connaissance approfondie des techniques d’aménagement scénographique pour les expositions temporaires, incluant la gestion d’un par ce mobilier modulaire et réutilisable ;
·       Connaissance en régie d’exposition et accrochage d’œuvres d’art ;
·       Connaissance en matière de sécurité au travail, de conservation préventive et de techniques de sécurité ;
·       Capacité à analyser un ouvrage et déduire les opérations nécessaires à sa réalisation ;
·       Capacité à exercer un travail avec soin, précision et habileté ;
·       Connaissance des normes de sécurité et réglementation ERP ;
·       Capacité à coordonner des équipes internes et des prestataires externes ;
·       Maitrise des outils informatiques de base, logiciels de conduite lumière/son/vidéo ;
·       Maitrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise


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Fiche de poste

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CDI Contrat
Emploi Chargé d'action culturelle Métier

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