Offre d’emploi

Publiée le 10/07/2026

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales : Dans une période de transformation majeure de l’établissement (COP, réinstallation, modernisation des fonctions support, évolution des organisations), le Secrétaire général adjoint accompagne le Secrétaire général dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des projets stratégiques de l’établissement. Il contribue au renforcement de la performance collective, à la modernisation des politiques RH, au dialogue social et à la sécurisation des fonctions ressources.

1 Ressources humaines et dialogue social
Assurer, par délégation du Directeur de l’établissement et du Secrétaire général, l’encadrement et l’animation managériale du chef du SRH, afin de garantir l’exécution de la politique de ressources humaines et la conduite des transformations associées.
Contribuer à la définition et piloter, par délégation du Directeur de la Bpi et du Secrétaire général, la mise en œuvre de la politique de ressources humaines de l’établissement, en accompagnant les transformations organisationnelles.
Développer la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), ainsi que les parcours professionnels et l’attractivité des métiers, renforcer les politiques de recrutement, de formation, de mobilité et d’accompagnement des managers.
Garantir la qualité du dialogue social et des relations avec les représentants du personnel.
Piloter les politiques de qualité de vie et des conditions de travail, de prévention des risques professionnels et psychosociaux, ainsi que d’égalité professionnelle.

2 Organisation et transformation
Accompagner les évolutions d’organisation, les projets de transformation et la modernisation des modes de fonctionnement.
Contribuer à la simplification, à la sécurisation et à l’amélioration continue des processus internes.

3 Pilotage des fonctions ressources
Contribuer au pilotage des ressources, au développement des outils de gestion et au renforcement du contrôle interne, appuyer la préparation des arbitrages et la fiabilisation des données de gestion.

4 Projets structurants de l’établissement
Contribuer à la mise en œuvre du contrat d’objectifs et de performance, au projet de réinstallation dans le Centre Pompidou rénové et à la modernisation des fonctions support, en accompagnant la conduite du changement.

5 Appui au Secrétaire général
Coordonner les dossiers transversaux, préparer les éléments d’aide à la décision, suivre les projets stratégiques du Secrétariat général et représenter, le cas échéant, le Secrétaire général par délégation.

Le poste s’adresse à un cadre supérieur (emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie A+) disposant d’une solide expérience dans la conduite de projets complexes et de transformations organisationnelles. Cette expérience peut avoir été acquise au sein de la fonction publique, d’un établissement public ou d’une organisation privée de taille significative. Une expertise confirmée en ressources humaines, conduite de la transformation et pilotage stratégique est particulièrement recherchée.

ENJEUX DU POSTE
Le Secrétaire général adjoint contribue à : La transformation des organisations de la Bpi ; La modernisation des fonctions ressources ; La sécurisation des processus RH et organisationnels ; La qualité du dialogue social ; La prévention des risques psychosociaux, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et accompagnement des organisations, La réussite des grands chantiers de l’établissement.

Géolocalisation du poste : Rue Beaubourg, Paris, France

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