Offre d’emploi

Publiée le 13/08/2026

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
“Missions et activités principales :

Au sein d’un bureau de gestion carrière et paye, le gestionnaire aura en charge la gestion d’un portefeuille d’agents de l’État comprenant un ou plusieurs corps gérés par le bureau :

Concernant la gestion administrative de ce portefeuille :

– Instruire les droits des agents au regard de la réglementation ;

– Préparer et produire les actes individuels ou collectifs (arrêtés, décisions, , contrats, visas, suivi de la signature, attestations, etc.), liés aux événements de carrière (recrutement, classement, affectation, position, congés, etc.) ;

– Notifier ces actes aux agents et les transmettre aux autorités d’emploi (bureaux RH desdirections métier) ;

– Préparer les campagnes d’avancement d’échelon, de grade et de promotion de corps et dequalification ;

– Créer dans le SIRH (RenoiRH) les dossiers agents et les tenir à jour;

Concernant la gestion de la rémunération des agents de son portefeuille :

– Préparer, codifier et saisir les a”

“Compétences métiers

– Statut général de la FPE et règles spécifiques applicables aux agents contractuels : maîtrise

– Règles de paye : maîtrise

– Notions juridiques et de légistique (normes hiérarchiques, actes administratifs, prévention du contentieux) : pratique

– Principes de base budgétaires et comptables : initié

– Organisation du ministère et notamment organisation de la RH au ministère : pratique

Compétences techniques

– Outils bureautiques : maîtrise

Un parcours de formation est prévu pour l’acquisition des compétences métiers ou techniques notamment dans l’utilisation des logiciels de gestion quotidiens (RenoiRH, Net entreprise, …)

Savoir-faire

– Respecter les règles de confidentialité

– Respecter les délais

– Avoir le goût des relations humaines

– Analyser un dossier et/ou une situation

– Rechercher une information nécessaire au traitement du dossier

Savoir-être

– Être rigoureux

– Être réactif

– Savoir travailler en équipe

– Capacité d’adaptation, d’a”
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS

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