Offre d’emploi

Publiée le 04/09/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien des métiers d’art et du patrimoine
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Placé sous l’autorité de la CRMH adjointe, l’agent est chargé de la maîtrise d’ouvrage des monuments appartenant à l’Etat et affectés au ministère de la culture et du contrôle scientifique et technique sur les autres monuments, pour 4 départements du site de Toulouse, en lien avec les Ingénieurs des service culturels et du patrimoine (ISCP) et les Conservateurs des monuments historiques (CMH) territorialement compétents.
Sur les monuments historiques appartenant à l’Etat et affectés au ministère de la culture (pilotage ISCP, en lien avec CMH, gestionnaires budgétaires, UDAP, ACMH) :
–       Assistance à la conduite d’opération de travaux de restauration : définition des programmes, rédaction des cahiers des
charges, publication des marchés, analyse des offres, suivi des chantiers, programmation et suivi financier, en lien avec l’Architecte en chef des monuments historiques (ACMH) et les agents de la CRMH concernés (ISCP, CMH, coordinatrice budgétaire), etc.
–       Assistance au suivi administratif et comptable des marchés : analyse des offres, élaboration des commandes, engagement financier, contrats d’étude et des marchés des intervenants extérieurs, préparation des engagements et des ordres de service, suivi facturier, gestion des ordres de service et de l’engagement financier pour l’entretien, contrôle des paiements des entreprises et des maîtres d’œuvre, solde des opérations, etc. En lien avec ACMH, ISCP, CMH, bureau des affaires financières etc.
–       Accompagnement de l’UDAP (notamment architecte des bâtiments de France-conservateur-RUS) pour les travaux d’entretien, en lien avec l’ISCP et la gestionnaire budgétaire : gestion des ordres de service et de l’engagement financier pour l’entretien, etc.

Sur les autres monuments historiques non-Etat (pilotage ISCP, en lien CMH, gestionnaires budgétaires, UDAP, SRA, propriétaires-MOA) :
–       Contrôle scientifique et technique : en amont des travaux, conseil auprès des propriétaires dans la définition du programme, analyse et rédaction d’avis sur les dossiers de travaux des monuments, participation aux réunions collégiales d’examen de dossiers, suivi de chantier, contribution à l’élaboration des programmes de travaux et d’études sur monuments historiques, conformités des travaux, etc.
–       Participation à l’élaboration de la programmation financière des travaux, suivi des demandes de subventions et des paiements sur ses secteurs, etc.
–       Suivi du fichier sanitaire des départements à sa charge : visites, mise à jour du fichier sanitaire, programmation des travaux d’entretien, en lien avec les UDAP concernées.

Dans le cadre de la continuité du service public, d’autres missions pourront être confiées à l’agent. L’entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les missions.

Connaissances et compétences techniques
–       Connaissance approfondie des codes de la commande publique et du patrimoine (expérience requise)
–       Réglementation applicable en matière d’urbanisme et de patrimoine (expérience requise)
–       Procédures administratives relatives aux monuments historiques, notamment codes de la commande publique et du patrimoine (expérience requise)
–       Exercice de la maîtrise d’ouvrage publique (expérience souhaitée)
–       Sécurité et sûreté sur les édifices appartenant à l’Etat
Techniques de construction et d’intervention sur les monuments historiques (restauration, conservation, réhabilitation, etc.), histoire de l’art et histoire de l’architecture
 
Savoir-faire
–       Conduite d’opération (expérience souhaitée)
–       Capacité d’analyse et de synthèse (demande d’autorisation de travaux, marchés publics, demandes de subvention)
–       Qualité rédactionnelle et expression orale
–       Rédaction de documents administratifs et juridiques
–       Capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes
–       Maîtrise des outils bureautique et informatiques (Patronum, Agrégée, Atlas des Patrimoines, etc.)
–       Maitrise des plateformes liés à la commande publique : APPACH, Place
Savoir-être (compétences comportementales)
–       Capacité de travail en équipe (interne et externe)
–       Savoir faire preuve d’adaptation
–       Capacité d’organisation, sens des priorités et du respect des délais
–       Rigueur et confidentialité
–       Sens de la pédagogie
–   Sens du service public

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