Offre d’emploi

Publiée le 10/09/2026

Domaine / Métier : Sécurité/Responsable de politique de Sûreté – Sécurité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur du SCN, responsable unique de sécurité, et du secrétaire général, le chef du service de l’accueil et de la surveillance, chargé de la politique de sécurité et de sûreté du site, conçoit, propose, organise, met en place, anime, coordonne et contrôle la politique relative à la prévention en matière de sûreté et de sécurité des biens et des personnes et de l’accueil du public du musée comme du domaine national du château de Pau.
Animer une équipe de 4 chargés d’encadrement et 38 adjoints techniques, ainsi qu’un volant de contractuels de renfort occasionnel et saisonnier.
Coordonner les actions relatives à la prévention en matière de sûreté et de sécurité :
– Évaluer les risques en matière de sécurité et de sûreté liés à l’activité de l’établissement, dialoguer avec les autres services de l’établissement, pour définir les besoins en termes de sécurité
– Définir les règles de sécurité, organiser leur mise en place
Participer à la conception et à l’animation de la politique d’accueil du public du musée et du domaine
– Evaluer les compétences disponibles et les développer
– Inscrire l’actions des équipes encadrées dans le cadre général impliquant l’ensemble de l’établissement, dans la dynamique du projet scientifique et culturel conduit par celui-ci et la réorganisation des missions qui pourront en découler. Un certain nombre de projets et de chantiers relatifs à la nature de l’offre de visite, à la fiabilisation de la protection des biens (protection mécanique et technologique, contrôle d’accès…), à la planification et à la rationalisation des plannings seront à lancer ou à développer.
Participer à la mise en place et à l’animation de la politique de santé et sécurité au travail :
– Mettre en place l’organisation des actions de prévention
– Participer aux différentes instances, internes ou externes, relatives à la sûreté et à la sécurité
– Connaître et suivre la réglementation
Concevoir, proposer et mettre en œuvre une organisation adaptée à la politique de l’établissement :
– Définir et proposer un cadre d’organisation du travail
– Contribuer à la mise à jour du règlement intérieur de l’établissement
– Veiller à la définition et à l’exercice de la responsabilité des agents de sécurité
– Participer à la politique de conservation préventive
– Participer à la conduite des travaux de l’établissement, sous maîtrise d’ouvrage interne ou déléguée.

Compétences techniques :
– Politiques publiques et ministérielles
– Administration publique, organisation administrative, budget et marchés publics, ressources humaines
– Publics : typologie, attentes, évolutions et pratiques
– Contexte réglementaire – Une qualification SSIAP au moins de niveau 2, acquise ou à acquérir, constituerait un atout. La détention ou l’acquisition de la qualification SSIAP 3 sera appréciée dans le contexte de conduite du programme des travaux structurants programmés et à programmer.
Savoir-faire :
– Concevoir et proposer une politique ou un projet ou en organiser la mise en œuvre
– Transmettre et développer les compétences
– Maîtriser les délais et les calendriers, planifier son travail
– Faire preuve d’initiative et de force de proposition
– Être capable de veille et d’anticipation
– Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être :
– Sens de l’analyse et sens de l’initiative
– Être rigoureux et faire preuve d’autorité
– Sens des relations humaines

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