2026-2409387 – Chef du service du budget, des effectifs et du contrôle de gestion sociale (h/f)
Offre d’emploi
Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES
– Piloter l’ensemble de l’activité du service
– Encadrer et animer l’équipe
– Apporter de l’expertise et du conseil auprès de la directrice
– Participer au CODIRH
ACTIVITES PRINCIPALES
– Elaborer le budget des dépenses de personnel et les prévisions pluriannuelles ;
– Participer à l’élaboration de la trajectoire des emplois, des plafonds d’emplois et du schéma d’emplois :
– Assurer le suivi mensuel de l’exécution de la masse salariale, des plafonds d’emplois et du schéma d’emplois et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
– Piloter la préparation des documents budgétaires en vue des conférences budgétaires et des conseils d’administration en lien étroit avec la direction financière ;
– Produire les éléments nécessaires aux arbitrages de l’administration générale ;
– Concevoir et piloter le dispositif de contrôle de gestion sociale de l’établissement ;
– Elaborer les indicateurs RH pertinents pour l’établissement, fiabiliser les tableaux de bords et construire le RSU.
Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité directe de la directrice des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles : En lien avec l’ensemble des services de l’Établissement
Diplômes et/ou expériences professionnelles
– Formation supérieure (BAC+3) ou expérience significative sur postes budgétaires et financiers
– Expertise en finances publiques, règles de gestion budgétaires publiques et règles de suivi des emplois dans la fonction publique
Savoir-faire/Savoir-être
-Grandes capacités techniques
– Capacité managériale
– Gout du travail en équipe
– Rigueur et organisation
– Capacité d’alerte
– Discrétion et confidentialité
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Catégorie A/Groupe emploi 4) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 10/10/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Géolocalisation du poste : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES
Fiche de poste
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