2026-2458201 – Technicien du patrimoine (TSCBF) – UDAP 34
Offre d’emploi
Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien des métiers d’art et du patrimoine
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Le/la titulaire du poste contribue, notamment au travers d’une activité régalienne, à l’émission d’avis, au respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme et du patrimoine ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines.
Il/elle assure le suivi, la coordination administrative d’une partie des dossiers, de l’assistance technique auprès des deux ABF, adjointes au chef de service, en charge du secteur nord-est et du littoral.
De plus, il/elle les épaule également pour le suivi des procédures de création des PDA et des PLU.
Activités principales :
· Enregistrer et analyser la recevabilité des dossiers et localisation,
· Emettre des avis pour les dossiers ne posant pas de difficulté particulière sur des secteurs définis,
· Assurer les relations téléphoniques courantes avec les interlocuteurs de l’UDAP ; accueil et information des publics sur la réglementation en vigueur en matière d’architecture et d’urbanisme et d’aide à améliorer la qualité architecturale,
· Rédiger les documents de synthèse à destination de la profession et des particuliers,
· Organiser des réunions et préparer les permanences des ABF sur le secteur nord et sur le secteur du littoral (organisation, préparation des dossiers techniques)
· Participer à la réalisation d’études et de carnets de recommandations architecturales,
· Participer au PAC de l’Etat des PLU, PLUi.
· Participer aux projets et procédures de création des PDA.
· Suivre des dossiers DETR, fonds verts adressés pour avis par la préfecture.
· Suivre des dossiers sur démarches simplifiées.
· Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
· Accompagner les deux adjointes dans le suivi de la gestion des achats et des archives.
· Développer et tenir à jour les SIG et cartographies des espaces protégés en lien avec le second technicien.
Dans le cadre de la continuité du service public, d’autres missions pourront être confiées à l’agent par son chef de service. L’entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les missions.
Compétences principales mises en œuvre :
· Connaissances et compétences techniques :
– De l’environnement professionnel
– De la réglementation applicable en matière d’urbanisme et de
patrimoine
– Des techniques de construction et de restauration
– De l’histoire de l’art, de l’architecture et de l’urbanisme
– Des outils informatiques et bureautiques
– Des techniques de classement et d’archivage
· Savoir-faire :
– Gérer les relations avec les différents partenaires
– Utiliser des logiciels de rédaction des avis et d’analyse géographique
– Comprendre et savoir appliquer la réglementation du droit des sols et
du patrimoine
– Vérifier et transmettre les informations
– Travailler en équipe
· Savoir-être :
– Sens des relations humaines
– Esprit d’équipe
– Sens de l’analyse et esprit de synthèse
– Sens de l’organisation et rigueur
– Esprit d’initiative, autonomie et réactivité
– Adaptation et discrétion
Fiche de poste
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