Offre d’emploi

Publiée le 08/09/2026

Description de l’entreprise

L’EPCC Cité européenne du théâtre et des arts associés – Domaine d’O Montpellier déploie son action au sein du Domaine d’O, grand site naturel et culturel de Montpellier Méditerranée Métropole, doté d’équipements exceptionnels au service du théâtre, du spectacle vivant, des artistes et des publics.

Créé à l’automne 2024 à l’initiative de Montpellier Méditerranée Métropole, de l’État et de la Ville de Montpellier, l’établissement est né du rapprochement du Domaine d’O et du Printemps des Comédiens. Il porte une saison annuelle, le festival Saperlipopette et le Printemps des Comédiens, rendez-vous majeur du théâtre et de la création contemporaine depuis 1987.

Avec l’arrivée d’une nouvelle direction générale et artistique en septembre 2026, le Domaine d’O ouvre une nouvelle étape de son histoire. Le projet vise à affirmer le lieu comme une maison d’artistes, de création, de transmission et d’hospitalité, attentive aux interprètes, aux écritures contemporaines, aux arts associés, aux jeunesses, aux familles, aux habitants du territoire et aux circulations européennes et méditerranéennes.

Le Domaine d’O souhaite défendre une culture exigeante, joyeuse, populaire et émancipatrice, en renforçant son rôle de lieu de référence pour le théâtre et le spectacle vivant à Montpellier, en Occitanie, en France et en Europe

Finalité du poste

L’administrateur ou l’administratrice garantit la solidité administrative, budgétaire, juridique et organisationnelle de l’établissement.

Il veille à la soutenabilité financière, à la conformité réglementaire, à la fiabilité des procédures, à la qualité du dialogue interne et à la bonne articulation entre les ambitions artistiques, les moyens disponibles et les obligations d’un établissement public.

Il ou elle conseille le directeur général et artistique dans l’analyse des conséquences sociales, administratives, financières, juridiques et organisationnelles des décisions stratégiques et produit les éléments nécessaires à la prise de décision.

Grandes missions

L’administrateur ou l’administratrice assure le pilotage budgétaire et financier de l’établissement (EPCC en comptabilité publique, nomenclature M4) : préparation et suivi du budget, contrôle des engagements, analyse des équilibres par activité et par service, suivi de la masse salariale, construction d’outils de pilotage et préparation des arbitrages.

Il ou elle est l’interlocuteur privilégié du comptable public et veille à la qualité de l’exécution budgétaire et comptable et à la sécurisation des procédures financières.

Il ou elle veille à la sécurisation juridique et administrative de l’EPCC : préparation des instances de gouvernance, suivi des délibérations, conventions, contrats, marchés publics, procédures d’achat, assurances, obligations réglementaires et cadres internes.

Il ou elle sécurise les conditions administratives, budgétaires et contractuelles des activités : saison, festivals, accueils, productions, coproductions, résidences, actions culturelles, partenariats, privatisations, mécénat et activités génératrices de recettes.

Il ou elle accompagne les responsables de service dans le pilotage de leurs activités, notamment par la construction d’outils comptables et budgétaires. Il ou elle contribue à diffuser une culture de gestion, d’anticipation et de responsabilité.

Profil recherché

Le poste requiert une expérience confirmée dans des fonctions d’administration, de direction administrative et financière au sein d’une structure culturelle, idéalement dans le spectacle vivant et/ou dans un établissement public. Sont attendues une très bonne maîtrise du pilotage budgétaire, du droit public, des marchés publics, des cadres conventionnels du spectacle vivant et des enjeux de gouvernance d’un EPCC et des règles propres à la comptabilité publique

Le poste nécessite également une capacité à exercer un rôle de conseil auprès de la direction générale, à produire des analyses fiables pour éclairer les arbitrages et à dialoguer avec les partenaires institutionnels, notamment le comptable public.

Au-delà des compétences techniques, le poste exige une grande maturité professionnelle, une forte rigueur, le sens de l’anticipation, une intelligence relationnelle éprouvée, une grande discrétion, une capacité d’alerte et de conseil, ainsi qu’une aptitude à travailler dans un cadre hiérarchique clair.

Conditions d’exercice :

Poste à temps plein, CDI basé au Domaine d’O, Montpellier

Statut cadre 2, selon la convention collective applicable.

Disponibilités ponctuelles en soirée, week-end et périodes de festival.

Déplacements possibles dans le cadre des activités de l’établissement.