Offre d’emploi

Publiée le 14/11/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle « Développement économique, touristique et des grands équipements » de l’Agglomération, vous assurerez la Direction de la Régie Personnalisée BOCAPOLE.

– Direction administrative et financière :
* Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Administration de la Régie,
* Elaborer et gérer le budget de la Régie (1,1 millions d’euros en fonctionnement et entre 250 et 400 000 euros en investissement)
* Suivre les actes administratifs, les procédures et les marchés publics de la Régie, et en assurer la sécurité juridique,
* Mobiliser et optimiser les moyens alloués (techniques, financiers et humains).

– Gestion de l’équipement :
* Diagnostiquer la situation globale de l’équipement BOCAPOLE et définir ses priorités et son plan d’action stratégique,
* Définir le plan pluriannuel d’investissements en lien avec le Directeur technique et la Direction du patrimoine,
* Poursuivre le développement de la politique commerciale de BOCAPOLE pour accroître son rayonnement territorial, notamment par la recherche des clients et la promotion du site BOCAPOLE,
* Renforcer l’optimisation commerciale de l’équipement,
* Elaborer les devis, les factures en lien avec l’assistante administrative,
* Assurer les réservations, vérifier leurs possibilités en lien avec le Directeur technique et constituer un programme de réservation de BOCAPOLE.

– Accueil, relation avec les usagers et les clients de BOCAPOLE :
* Répondre aux demandes des clients et des usagers, en optimisant les réponses techniques en lien avec le Directeur technique
* Veiller à l’accompagnement de l’ensemble des acteurs, rechercher des solutions permettant de valoriser l’équipement et la diversité de la programmation

– Management du personnel (Equipe globale composée de 8 agents, management direct de l’Assistante administrative et du Directeur technique) : répartir les fonctions, suivre les plannings et les cycles de travail, animer des réunions de service, contrôler le travail réalisé dans le respect des règles de sécurité.

Connaissances requises :
* Environnement territorial
* Base des Ressources Humaines (droit public et privé)
* Budget et comptabilité publics et privés

Aptitudes et qualités personnelles :
* Autorité naturelle et leadership
* Disponibilité
* Sens du relationnel
* Capacité à gérer les conflits
* Travail en lien avec des partenaires institutionnels, associatifs…

Formation et Expérience :
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Expérience affirmée et avérée en management
* Bac + 3

Cadre statutaire :

* Catégorie : A
* Filière : Administrative
* Cadre d’emploi : Attaché territorial

CONDITIONS D’EXERCICE :

Type de recrutement : Statutaire ou contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à pourvoir à compter du 01/01/2027.

 Temps de travail : 35H annualisé – rythme de travail irrégulier avec forte amplitude en fonction des manifestations.

Lieu de travail : Bressuire – BOCAPOLE.
Géolocalisation du poste : 27 boulevard du colonel aubry – bp 90184 : 79300 Bressuire

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