Une affiche de festival, la bande-annonce d’une pièce, le visuel qui annonce la programmation d’une salle de concert : derrière chacun de ces supports se trouve souvent un indépendant. Le graphisme et le montage vidéo font partie des huit métiers du numérique vers lesquels l’Institut Custom Life Changer accompagne des actifs en reconversion depuis janvier 2022. Ce sont deux métiers créatifs accessibles sans diplôme d’école d’art, qui s’apprennent néanmoins avec méthode.
Des besoins visibles dans le monde culturel
Le secteur culturel produit en continu des contenus à diffuser. Une compagnie de théâtre a besoin d’une affiche et d’un teaser pour chaque création. Un festival décline son identité sur des programmes, des bannières et des publications pour les réseaux sociaux. Une librairie annonce ses rencontres d’auteurs, un musée présente une exposition temporaire, une association culturelle cherche à remplir sa prochaine soirée. Les artistes eux-mêmes, musiciens, comédiens ou plasticiens, ont besoin d’un clip, d’une captation montée ou d’un dossier visuel cohérent. Beaucoup de ces structures n’ont personne en interne pour s’en charger.
| Client culturel | Travail du graphiste | Travail du monteur vidéo |
|---|---|---|
| Compagnie de théâtre | Affiche, dossier de diffusion | Teaser de spectacle |
| Festival | Identité visuelle, programme | Vidéo d’annonce, retour en images sur l’édition |
| Salle de concert | Visuels de programmation | Extraits de concerts pour les réseaux sociaux |
| Librairie, musée | Affiches d’événements | Présentation d’une exposition ou d’une rencontre |
| Artiste | Pochette, visuels de tournée | Clip, captation |
Deux métiers, un même profil
Dans la méthode d’orientation propre à l’Institut, qui répartit les huit métiers en quatre profils, graphiste et monteur vidéo forment le profil D. Il s’agit d’un outil interne, pas d’une classification officielle, pensé pour aider chacun à repérer le métier qui lui correspond. L’admission commence par un Examen d’Aptitude en ligne, suivi d’une Consultation Personnalisée de 45 minutes, sans frais, avec un Docteur de la reconversion (l’intitulé que l’Institut donne à ses conseillers, pas un titre médical). L’admission n’est pas automatique, car cet échange sert aussi à vérifier que le projet est compatible avec la situation de la personne.
Le parcours d’Axel
Axel, 37 ans, a longtemps été soudeur, en France puis en Suisse. Il est devenu monteur vidéo, puis vidéaste de tournage. Il raconte : « Ma fille m’a dit un jour : je ne te vois plus. » Son histoire montre qu’un passé éloigné des métiers de l’image n’interdit pas d’y bâtir une activité.
Comment se déroule l’apprentissage
Le participant a accès aux compétences des huit métiers, mais se concentre sur un seul jusqu’à son premier contrat. Il choisit entre deux rythmes : 120 jours en intensif ou 240 jours en mode équilibré. Les contenus vidéo consacrés au métier représentent 20 à 40 heures, complétés par des modules sur l’état d’esprit, la création d’entreprise et la recherche de contrats. Des experts métier animent 12 coachings de compétences d’environ 1 h 30, en petit groupe. Les séances collectives ont lieu de 18 h 30 à 20 h 30 ou le samedi matin, ce qui permet de conserver son emploi pendant le parcours. Les outils d’IA, intégrés au programme, font gagner du temps sur des tâches répétitives comme le dérushage ou la déclinaison de formats. Une coach individuelle suit l’état d’esprit, l’organisation et la recherche de contrats, sans intervenir sur la technique. Un certificat de réussite vient clore l’accompagnement.
Une limite à anticiper
Le secteur culturel fonctionne souvent avec de petits budgets. Une compagnie indépendante ou une association ne peut pas toujours commander régulièrement, ni payer autant qu’une entreprise. D’où l’intérêt de diversifier ses clients : travailler pour la culture par goût, tout en s’adressant aussi à des commerces, à des indépendants ou à des entreprises d’autres secteurs. Le statut le plus courant, la micro-entreprise, permet de cumuler plusieurs clients à distance. L’Institut présente et recommande par ailleurs ses participants aux entreprises qui cherchent ces profils, sans garantie de mission, et la démarche personnelle reste indispensable.
L’Institut indique avoir accompagné 2 440 personnes depuis 2022, toutes compétences confondues. Pour donner une idée concrète du quotidien d’un graphiste ou d’un monteur vidéo avant de se lancer, il a aussi réalisé L’Immersion, une série de huit épisodes vidéo, un par métier. Les deux métiers et les étapes d’admission sont présentés sur le site Custom Life Changer.
Partenariat commercial avec l’Institut Custom Life Changer
