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Commercial(e) (En alternance)
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- Emploi Commerce, Emploi Evénementiel, Emploi Tourisme
Une nouvelle aventure vous tente ? Un projet innovant, motivant, valorisant au sein d’une équipe dynamique et impliquée vous intéresse ? Alors bienvenue à la Cité. Ouverte depuis juin 2023,…
CDD
Commercial(e) (En alternance)
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- Emploi Commerce, Emploi Evénementiel, Emploi Tourisme
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CHARGÉ.E DE PROJET OENOTOURISME ET RECEPTIF (en alternance)
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- Emploi Evénementiel, Emploi Tourisme
Une nouvelle aventure vous tente ? Un projet innovant, valorisant au sein d’une équipe dynamique et impliquée vous intéresse ? Alors bienvenue à la Cité. Ouverte depuis juin 2023, la Cité des…
CDD
CHARGÉ.E DE PROJET OENOTOURISME ET RECEPTIF (en alternance)
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- Emploi Evénementiel, Emploi Tourisme
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RECRUTEMENT D’UN.E PROFESSEUR.E DE CHANT LYRIQUE
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- Emploi Musique
L’ESM BFC organise un recrutement d’un ou une professeur.e de chant, à temps partiel compter du 1er septembre 2026. Le ou la professeur.e sera responsable de la classe de chant…
CDD
RECRUTEMENT D’UN.E PROFESSEUR.E DE CHANT LYRIQUE
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- Emploi Musique
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RECRUTEMENT D’UN.E PROFESSEUR.E DE BASSON
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- Emploi Musique
L’ESM BFC organise un recrutement d’un ou une professeur.e de basson, à temps partiel compter du 1er septembre 2026. Le ou la professeur.e sera responsable de la classe de basson…
CDD
RECRUTEMENT D’UN.E PROFESSEUR.E DE BASSON
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- Emploi Musique
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RECRUTEMENT D’UN.E PROFESSEUR.E D’ALTO
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- Emploi Musique
L’ESM BFC organise un recrutement d’un ou une professeur.e d’alto, à temps partiel compter du 1er septembre 2026. Le ou la professeur.e sera responsable de la classe d’alto (nombre d’étudiants…
CDD
RECRUTEMENT D’UN.E PROFESSEUR.E D’ALTO
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- Emploi Musique
Emploi Culture Cote d'Or
Dans le département de la Côte-d’Or, le secteur de la culture, du spectacle, de la communication et de l’audiovisuel bénéficie d’une forte attractivité économique et d’un positionnement stratégique, portés par le dynamisme de la métropole dijonnaise et la renommée mondiale de son patrimoine viticole et historique.Les principaux acteurs culturels du territoire intègrent des institutions de premier plan comme l’Opéra de Dijon, le Consortium Museum (centre d’art contemporain de renommée internationale), le Théâtre Dijon Bourgogne (Centre Dramatique National), ainsi que le réseau des musées de la Route des Grands Crus.
Le tissu des recruteurs côte-d’oriens se compose du Conseil départemental de la Côte-d’Or, de Dijon Métropole, des structures artistiques subventionnées, des grandes maisons de négoce en vin qui possèdent d’importants services de communication et d’événementiel d’entreprise, ainsi que de nombreuses agences de conseil en communication et de studios de production audiovisuelle.Les métiers les plus représentés sur ce territoire sont les chargés de communication de marque, les responsables événementiels, les relations presse, les designers graphiques, les médiateurs culturels, les conservateurs du patrimoine, ainsi que les techniciens son, lumière et vidéo pour le spectacle vivant et l’événementiel d’entreprise.
Les offres d’emploi à pourvoir en Côte-d’Or ciblent régulièrement des profils en communication digitale et en marketing, avec des annonces pour des community managers bilingues, des chargés de projets événementiels, des techniciens intermittents pour les festivals estivaux, et des assistants de production pour les compagnies théâtrales.Le marché local privilégie les compétences de haut niveau en communication visuelle et en relations publiques, indispensables pour soutenir l’image d’un département axé sur l’excellence culturelle, touristique et gastronomique.
Le tissu des recruteurs côte-d’oriens se compose du Conseil départemental de la Côte-d’Or, de Dijon Métropole, des structures artistiques subventionnées, des grandes maisons de négoce en vin qui possèdent d’importants services de communication et d’événementiel d’entreprise, ainsi que de nombreuses agences de conseil en communication et de studios de production audiovisuelle.Les métiers les plus représentés sur ce territoire sont les chargés de communication de marque, les responsables événementiels, les relations presse, les designers graphiques, les médiateurs culturels, les conservateurs du patrimoine, ainsi que les techniciens son, lumière et vidéo pour le spectacle vivant et l’événementiel d’entreprise.
Les offres d’emploi à pourvoir en Côte-d’Or ciblent régulièrement des profils en communication digitale et en marketing, avec des annonces pour des community managers bilingues, des chargés de projets événementiels, des techniciens intermittents pour les festivals estivaux, et des assistants de production pour les compagnies théâtrales.Le marché local privilégie les compétences de haut niveau en communication visuelle et en relations publiques, indispensables pour soutenir l’image d’un département axé sur l’excellence culturelle, touristique et gastronomique.
